Overslaan en naar de inhoud gaan

Dutch Digital Marketing Optimization Specialist

42225

We are currently hiring an Dutch Marketing Optimization Specialist.

The main purpose of the role is to act an advisor for AdWords campaign optimization for our client’s projects. You will be part of a rapidly growing multilingual client facing team.

The Team will be working onsite with and alongside internal teams for a leading online multinational company to respond to client leads and assist in the success of this project. You will receive extensive training to develop your skills to succeed in an environment that is professional, modern, fast paced and driven by excellence.

We are committed to investing in our employees. We offer a range of training programs at the start and throughout your career with Cognizant to increase your depth of knowledge on world-class platforms and tools

You will have an opportunity to collaborate with a wide variety of stakeholders, both locally and globally.

Your responsibilities:

  • Implement optimization solutions: build campaigns for high value advertising customers;

  • Create Keyword packs, bids and budget suggestions;

  • Gather and analyse data at account level and campaign level;

  • Create reports to support or aid the optimization strategies;

  • Use optimization techniques and work on optimization aligned to customers' goals across Search, Google Search Network (GSN), Mobile and YouTube;

  • Identify general opportunities in an account to help sales teams seize opportunities and drive conversations with agencies and clients;

  • Maintain a thorough understanding of departmental process and policies;

  • Provide excellent customer service to Account Leads;

  • Demonstrate innovation and intuition in identifying areas requiring operational adaptation or improvement.

Requirements:

  • Fluency in English and Dutch;

  • Digital marketing experience (Client service or account management);

  • AdWords Search fundamentals certified (preferential);

  • Experience working in a B2B environment and active use of Digital/Internet and online applications (AdWords, Advertising, etc.);

  • Demonstrated capacity for critical thinking, analysis and attention to detail;

  • Strong work ethic, with the ability to work well both independently and within the context of a larger team-oriented environment;

  • Technologically savvy - ability to learn, retain and apply large amounts of product, process, policy and with;

  • Clearly demonstrated passion for a culture of excellence and commitment to quality in customer service.

Offer:

  • Pleasant and inspiring working atmosphere;

  • Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization;

  • Training & development opportunities;

  • Relocation allowance & support (For candidates moving from abroad).

Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Jouw pad naar Cognizant

Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

een persoon die aan een tafel zit met behulp van een laptop

Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

iemand die een tablet vasthoudt en aan de telefoon praat

Stap 2: Neem contact op met je recruiter

Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

Een persoon die bij een lijst met een laptop glimlacht

Stap 3: Laat je vaardigheden zien

Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

Een groep mensen die rond een lijst zitten

Stap 4: Tijd voor een beslissing

Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden — zowel voor jou als voor ons — maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte