À propos du poste
Vous rejoignez Cognizant en CDI au sein de la practice Data, sur un projet de migration d'environ 7 500 programmes SAS vers Python pour un grand compte du secteur Banque Finance.
Vous êtes le garant technique de la solution : faisabilité, cohérence d'architecture, alignement avec les exigences du projet. Vous guidez l'équipe de delivery et êtes l'interlocuteur technique principal côté client.
Au-delà de ce premier projet, vous avez vocation à évoluer sur d'autres missions data au sein du groupe, en fonction des opportunités et de votre développement.
Vos missions
En tant que Solution Architect, vous êtes en charge de :
- Concevoir l'architecture technique du projet de migration de bout en bout
- Valider la faisabilité de la conversion SAS vers Python, y compris les composants LLM-assistés
- Définir et maintenir la cohérence de la stack : Python, LakeFS, Airflow, Parquet, Trino, Docker/Kubernetes sur AWS
- Piloter les tests d'équivalence entre les outputs SAS et Python
- Présenter les choix techniques au client et porter les décisions d'architecture
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac+5 en informatique, data, mathématiques appliquées ou domaine connexe (école d'ingénieur ou Master universitaire) ou expérience équivalente
- Au moins 5 ans d'expérience en architecture de solutions data en contexte projet complexe
- Expérience de migration SAS vers Python en production
- Expérience d'intégration LLM en contexte projet
Compétences techniques
- Python : maîtrise d'au moins 2 des librairies suivantes, pandas obligatoire : pandas, polars, DuckDB, PyArrow, PySpark
- Architecture cloud AWS : expérience sur au moins deux des composants suivants : VPC, EKS, S3, IAM
- DataOps : LakeFS, Apache Airflow, Trino, Apache Parquet
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes EKS
- CI/CD : GitLab pipelines, stratégies de branching Git
Posture et mode de travail
- Expérience avérée de gestion autonome de la responsabilité technique de solutions sur un périmètre large dans des missions précédentes
- Expérience de présentation de choix d'architecture à des interlocuteurs techniques et non techniques dans des missions précédentes
- Français et anglais courant
Ce qui pourra faire la différence
- Expérience de tests d'équivalence entre deux environnements d'exécution sur un projet de migration
- Connaissance d'Apache Superset
- Expérience sur des projets de migration dans le secteur financier
Modalités de travail
Poste hybride basé à Paris, rythme de présence sur site à définir avec le client. Les modalités indiquées sont valables à la date de publication et peuvent évoluer selon les besoins du projet et du client.
Chez Cognizant, nous croyons que la diversité des parcours est une force. Votre profil ne coche pas toutes les cases ? Trois prérequis sont indispensables : une expérience de migration SAS vers Python en production, une maîtrise réelle de l'architecture AWS, et une expérience d'intégration LLM en contexte projet. Le reste peut se construire avec nous.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
