OVERVIEW
We’re currently looking for German Legal Online Operations Analysts to join us in our International Hub in Lisbon. The main purpose of the role is to review, analyze and take action on reported online content.
Notice and takedown is a process operated by online hosts in response to court orders or allegations that content is illegal. It is widely operated in relation to libel and other illegal online content. This project supports removal of content on a search engine service that may violate the online law governed by DMCA.
You will be part of a rapidly growing multilingual team and will be working onsite with and alongside internal teams for a leading online multinational company.
What you’ll do:
Reviewing and analyzing content, legal requests on an online platform. (On-site, from the office) Lisbon
Schedule: Monday to Friday; 9am– 6pm
Days off: Saturday and Sunday
Channels: E-mail and Chat
Location: LACS Santos
Key responsibilities
• Reviewing and analyzing content on an online platform.
• This content is predominantly in form of reviews (textual content), but you could encounter other formats as well (photos, websites, etc.)
• Analyzing this content following certain set of guidelines by the client and these guidelines contain legal analysis.
• You will not proactively research legal systems of specific countries/markets, the legal part of the position is applying the legal framework/guidelines provided to this LOOA team, when reviewing the content.
• You will be reviewing process incoming legal requests (intellectual or non-intellectual property)
• E.g. Legal Requests related to privacy claims, defamation, fraud, falsification
• Evaluate whether each request is indeed to be processed by the team project or whether there is grounds and validity for each request
• Understand and remain up to date with client's policies and guidelines
• Review the request within agreed turnaround times and standards of quality
• You will gain insights into specific types of digital law.
Good to have
• Strong English level
• Good communication skills, both verbal and oral
• 0 to 12 months of experience working in administrative tasks or other tasks that involve a lot of reading;
• Knowledge about BPO KPIs
• Proactive attitude and strong team-spirit
• Be organized and able to manage time and tasks efficiently
• Quick learner and adaptable to learn new processes, concepts, and skills
• Strong attention to detail and a desire to deliver
• Make sensible decisions to deliver the highest quality results while paying strict attention to details
• Tech saver and analytical profile
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.