全員で目標を達成するコミュニティ

黒人、ラテン系、先住民のAffinity Group （BLING）は、コグニザントの民族的、文化的に多様な人材の関心や情熱、キャリアの発展を支援し、それにより、全員にとって平等な機会が保証された、協力的でインクルーシブなコミュニティを育成します。

Embraceは、すべての社員が仕事で本来の自分を出し、潜在能力を発揮できる職場環境を促進します。

Pan-Asian Groupは、オープンな対話のための安全な環境を育成し、キャリア発展やリーダーシップ能力開発のためのリソースをコミュニティに提供し、アジア全域の伝統を尊重します。

The Race Equality Network (REN) は、少数民族のアソシエイトに力を与え、代表し、その経験を向上させる。RENはEMEA、APJ、LATAMの国々で活動しており、BLINGやPan-Asian Groupとは異なるニーズを持つ少数民族グループをサポートしています。

Uniteは、障害者や介護者、その仲間である社員たちに、コミュニティとリソースを提供します。Uniteは、National Organization on Disabilityの会員として、障害者が楽しめる機会に満ちた世界の構築に力を入れています。

Veterans Networkは、軍から企業へと転身した退役軍人たちによって運営されています。当社はVeterans Networkを通じて、現役軍人、退役軍人、軍人配偶者の雇用や転職の支援を行っています。

Women Empoweredは、全社のすべての女性を対象に、雇用やキャリア機会拡張に取り組んでいます。キャリア成長やリーダーシップ能力開発の機会を提供しつつ、同時にテクノロジー業界に特化した女性コミュニティを構築しています。

Working familiesグループはコグニザントのあらゆる家族を対象に、リソース・体験と支援の共有を家族に提供しています。
同グループは社員たちが家族が直面する課題に対する効果的な対処方法を見つけ、前向きに子育てできるよう、サポートします。