ชุมชนที่ทุกคนประสบความสำเร็จได้

Affinity Group ของคผิวสี ละติน และชนพื้นเมือง (BLING) บ่มเพาะความสนใจ แรงบันดาลใจ และความก้าวหน้าในอาชีพของผู้มีพรสวรรค์ซึ่งมีความหลากหลายทางเชื้อชาติและวัฒนธรรมของ Cognizant ซึ่งเป็นการปลูกฝังให้ทุกคนมีโอกาสที่เท่าเทียมในชุมชนที่เป็นหนึ่งเดียวกันซึ่งช่วยเหลือและยอมรับซึ่งกันและกัน

Embrace สนับสนุนหลักปฏิบัติในที่ทำงานที่ผู้ร่วมงานทุกคนสามารถทำงานอย่างเป็นตัวของตัวเองได้อย่างแท้จริงพร้อมกับเติบโตอย่างเต็มศักยภาพ Embrace สนับสนุนชุมชนผู้ร่วมงานและแนวร่วม LGBTQ+ ที่เข้มแข็ง

Pan-Asian Group สนับสนุนสภาพแวดล้อมปลอดภัยที่สามารถพูดคุยกันได้อย่างเปิดเผย จัดหาทรัพยากรให้กับชุมชนเพื่อการเติบโตด้านอาชีพและการพัฒนาด้านความเป็นผู้นำ เชิดชูมรดก Pan-Asian และอีกมากมาย

Race Equality Network (REN) ให้อำนาจ เป็นตัวแทน และปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ร่วมงานที่เป็นชนกลุ่มน้อย REN ดำเนินงานในประเทศต่างๆ ทั่ว EMEA, APJ และ LATAM เพื่อสนับสนุนกลุ่มชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ของตน ซึ่งความต้องการของพวกเขาอาจแตกต่างจาก BLING และ Pan-Asian Group

Unite จัดให้มีชุมชนและทรัพยากรแก่ผู้ร่วมงานที่มีความทุพพลภาพ ผู้ดูแล และแนวร่วมของผู้ร่วมงานดังกล่าว โดยการเข้าร่วมเป็นสมาชิกของ Unite กับองค์กรเพื่อผู้ทุพพลภาพแห่งชาติ (National Organization on Disability) ให้ความสำคัญกับการสร้างโลกแห่งโอกาสสำหรับผู้มีความทุพพลภาพ

Veterans Network นำโดยทหารผ่านศึกที่เปลี่ยนสายงานจากทหารเข้ามาทำงานในบริษัท ด้วยเครือข่ายทหารผ่านศึกของเรา ทำให้เราสามารถจ้างและช่วยให้ทหารประจำการ ทหารผ่านศึก และคู่สมรสของทหารหางานใหม่ได้

Women Empowered มุ่งมั่นสรรหาบุคลากรและขยายโอกาสในหน้าที่การงานให้กับผู้หญิงทุกคนในองค์กรต่างๆ ของเรา โดยมอบโอกาสในการเติบโตทางอาชีพและการพัฒนาความเป็นผู้นำ พร้อมทั้งสร้างชุมชนสำหรับผู้หญิงที่มุ่งเน้นไปที่อุตสาหกรรมทางเทคโนโลยี

กลุ่ม Working Families ให้สถานที่แก่หลายครอบครัวเพื่อจัดหาทรัพยากร แบ่งปันประสบการณ์ และแสดงการสนับสนุนแก่ครอบครัวทุกรูปแบบที่ Cognizant โดยจะช่วยให้ผู้ร่วมงานสามารถหาวิธีจัดการกับปัญหาต่างๆ ที่เหล่าพ่อแม่ต้องพบเจออย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งรู้สึกได้รับการส่งเสริมและมีพลังบวกมากขึ้นขณะเลี้ยงดูลูก