Lab Desktop Support Engineer
The Lab Desktop Support Engineer will be responsible for managing the day to day issues that arise on the validated Analytical Laboratory Systems.
The successful candidate will be part of the Lab Services Team which will maintain the incident queue and manage & resolve issues as they arise in a timely manner.
They will need to have experience in the support of IT applications. He/she is expected to be self-motivated and develop an understanding of the business.
Required Skills :
Technical Skills: GMP Essential Labware any LIMS Labware LIMS Basic Domain
Domain Skills: Manufacturing and Supply Chain
Responsibilities :
- Experience of working in a pharmaceutical API manufacturing operation or a regulated environment is desirable. This is a hybrid role.
- Support Maintenance and User Administration of local Laboratory applications which will include Periodic User Reviews and Audit Trail Reviews.
- Provide front line support level 1 to labs.
- Trouble shoot system errors and collaborate with vendor/global teams for resolution.
- Acting as main point of contact on site for Laboratory System Helpdesk which will include interacting with the Global teams on various system issues. Support system content deployment and end user training. Recognising the importance of the quality control function in pharmaceutical production the Lab Desktop Support Engineer should display a high level of integrity in the performance of his/her work. S/he should be capable of relating well to other people with whom s/he comes in contact both within and outside of the laboratory area. Experience of supporting QC laboratory systems is preferred but not essential
- Strong knowledge of Microsoft Windows Operating Systems (Windows 7 & Windows Server 2003/2008).
- Strong problem solving skills .Excellent communication and interpersonal skills are essential.
- Excellent organizational and prioritization skills. Ability to work well both independently and in a team environment. Ability and flexibility to perform all other job-related and ad-hoc duties as required.
- Experience in Pharmaceutical industry an advantage
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
