About Cognizant Corporate
About the role
In this role, you will:
- Develop, maintain, and execute quality test plans and test cases covering unit, functional, integration, system, regression, and performance testing.
- Execute quality-testing activities for new solutions, enhancements, and defects. Manage identified defects and work closely with development teams to validate fixes.
- Map business needs to functional requirements and ensure that ServiceNow solutions meet applicable quality standards.
- Guide stakeholders through user acceptance testing, including test-case execution and documentation. Analyze test results and produce appropriate testing metrics.
- Review designs, testing scenarios, and test cases for usability and application quality. Troubleshoot functional and technical issues, support releases and upgrades, and contribute to ServiceNow configuration and platform customization.
What you must have to be considered
- Bachelor’s degree in Computer Science, Electronics, or a related field.
- Minimum of 6 years of IT experience, including at least 4 years of ServiceNow experience.
- Strong GRC domain knowledge and functional knowledge of ServiceNow Security Operations, Vulnerability Response, Integrated Risk Management, Business Continuity Management, and Third-Party Risk Management.
- Hands-on experience with ServiceNow Security Operations and Vulnerability Response, including integrations with scanning tools such as Prisma Cloud and Qualys.
- Experience with defect-tracking and test-case management tools.
- Experience developing automation scripts for regression test suites.
- Experience with SDLC and STLC processes, including client-requirement analysis, system design, and test-case design.
- Experience working in an Agile development environment.
- Knowledge of relational databases, including MySQL, Microsoft SQL Server, and Oracle.
- Proficiency in GRC concepts, policies, and compliance areas.
- Strong understanding of defect-management processes, software-testing techniques, and testing strategies.
- Strong analytical, problem-solving, prioritization, time-management, and organizational skills.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Ability to work under pressure and manage multiple assignments simultaneously.
- Experience collaborating with geographically distributed customers, stakeholders, and onshore and offshore teams.
- Strong leadership skills, with the ability to lead assignments or teams, mentor others, and support team development.
- Strong presentation skills, with the ability to lead discussions with business leaders and stakeholders.
- A strong sense of ownership and a commitment to creating meaningful outcomes.
- Embodiment of Cognizant’s values: Work as One, Dare to Innovate, Raise the Bar, Do the Right Thing, and Own It.
These will help you succeed
- ServiceNow module certifications.
- Knowledge of security domains.
- Experience researching and assessing emerging ServiceNow platform resources and technologies.
- Excellent customer-service, decision-making, and stakeholder-management skills.
- Ability to coordinate cross-functional activities and share information effectively across teams.
Work model
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.











