Job Summary
We are seeking a detail-oriented professional for the role of PE-Policy Servicing with 1 to 3 years of experience. The ideal candidate will have expertise in MS Office and a strong understanding of Life and Annuities Insurance. This is a work-from-office position with day shifts offering an opportunity to contribute to the efficient servicing of insurance policies.
Responsibilities
- Process and manage policy servicing requests with accuracy and adherence to company guidelines.
- Ensure timely updates and modifications to policy records in the system.
- Collaborate with internal teams to resolve policy-related queries and discrepancies.
- Maintain a high level of accuracy in data entry and documentation for policy servicing.
- Provide exceptional support to stakeholders by addressing their policy servicing needs.
- Analyze policy details to ensure compliance with regulatory and company standards.
- Utilize MS Office tools to prepare reports track policy changes and maintain records.
- Monitor and escalate unresolved issues to the appropriate teams for resolution.
- Contribute to process improvement initiatives to enhance operational efficiency.
- Stay updated on industry trends and regulatory changes in Life and Annuities Insurance.
- Support the team in meeting service level agreements and performance targets.
- Communicate effectively with team members to ensure seamless workflow and task completion.
- Adhere to the companys policies and procedures while handling sensitive customer information.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in MS Office tools including Excel Word and PowerPoint for efficient task execution.
- Possess a strong understanding of Life and Annuities Insurance including policy structures and servicing requirements.
- Exhibit excellent communication and interpersonal skills to interact with stakeholders effectively.
- Showcase problem-solving abilities to address policy-related issues promptly.
- Display attention to detail to ensure accuracy in policy servicing and documentation.
- Have a proactive approach to learning and staying updated on industry practices.
- Bring a customer-centric mindset to deliver high-quality service.
- Demonstrate the ability to work collaboratively in a team-oriented environment.
- Possess time management skills to handle multiple tasks and meet deadlines efficiently.
- Show adaptability to work in a structured office environment with day shifts.
- Exhibit a commitment to maintaining confidentiality and data security.
- Have a minimum of 1 year and a maximum of 3 years of relevant experience in policy servicing or a related role.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.