Job Summary
The role is required to enable the Marketing Management project to complete the Optimizely adoption.The role required has specialist knowledge of the Optimizely Content Management Platform (CMP) and is critical to the successful delivery of the project.
- Design and configure CMP to fulfil user requirements including the creation/amendment of workflows as required
- Support with maximising adherence to Optimizely CMP best practice and provide guidance/recommendations on approaches where an out of the box solution is not available
- Develop config solution options and provide recommendations to Product Owner
- Provide quality assurance/recommendations on current production CMP processes/configuration
- Support with CMP knowledge transfer to RLG colleagues
Skill / Area | Requirement | Level | Location |
Total exp | 7-10 years | SA/M | PAN India |
Optimizely Content Marketing Platform (CMP) | 2–4 years (mandatory hands-on implementation & workflow configuration) | ||
Campaign Management, Workflow Configuration, Editorial Planning | Strong expertise – minimum 4/5 (at least 2 areas) | ||
REST APIs, JSON, Webhooks | 4/5 rating (must handle integrations independently) | ||
JavaScript / Node.js / Python | 3–4/5 rating (at least one language strong) | ||
.NET / .NET Core (Optimizely CMS integration) | 3/5 (required if working in Optimizely DXP stack) | ||
Integration Experience (CMS, CRM – Salesforce/Dynamics, DAM, Marketing tools) | Strong experience – must have implemented integrations end-to-end | ||
Content Lifecycle, Approval Workflows, RBAC | Strong knowledge with real project exposure | ||
Cloud & SaaS Platforms (Azure preferred) | Working to strong knowledge (deployment & integrations) | ||
Data Modeling, Taxonomy & Metadata Management | Working knowledge (should have implemented tagging strategies) | ||
Analytics & Reporting (Google Analytics, Power BI, CMP dashboards) | Working knowledge (campaign performance tracking) | ||
DevOps – Git, CI/CD, Environment Management | Working knowledge (should support deployments) | ||
Agile (Scrum/Kanban), Jira/Azure DevOps | Strong working knowledge (active participation in sprints) | ||
Testing – API testing (Postman), UAT & defect handling | Working knowledge (should handle testing independently) | ||
Publishing Integration (Optimizely CMS / Headless CMS concepts) | Good to have (important for enterprise implementations) | ||
Security – OAuth, API authentication, access control | Working knowledge | ||
Design experience, Development experience, Deployment activities & Marketing tool integrations | Must have practical experience across at least 2 areas |
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
