ServiceNow Consultant / Business Analyst – Hardware Asset Management
Contract: 6 months, with potential extension until December 2027
About the Role
Key Responsibilities
- Facilitate workshops with Asset Management, Procurement, Finance, Service Desk, and Infrastructure teams to capture business, process, data, and reporting requirements.
- Analyse current-state Hardware Asset Management processes within HP Asset Manager, including:
- Procurement and receiving
- Asset lifecycle and status management
- Stockroom and inventory management
- Asset deployment
- Moves, adds and changes
- Retirement and disposal
- Contract and warranty tracking
- Audits and reconciliation
- Define efficient future-state processes using ServiceNow Hardware Asset Management (HAM) best practices and the Common Service Data Model (CSDM).
- Translate business needs into clear business and functional requirements.
- Create and maintain user stories, process flows, acceptance criteria, dependencies, and supporting documentation.
- Perform gap and fit analysis between existing HP Asset Manager functionality and ServiceNow out-of-the-box capabilities.
- Recommend configuration and standard ServiceNow functionality over unnecessary customisation wherever possible.
- Collaborate with technical and business teams throughout the migration and implementation lifecycle.
- Support testing, validation, and business readiness activities to ensure the new HAM processes meet business requirements.
Your Profile
- Proven experience as a Business Analyst, ServiceNow Consultant, or Functional Consultant within ITSM/ITAM transformation, implementation, or platform migration projects.
- Strong understanding of Hardware Asset Management (HAM) processes and the complete hardware asset lifecycle.
- Hands-on experience with ServiceNow, ideally including HAM, ITAM and/or CMDB.
- Good understanding of ServiceNow CSDM principles.
- Experience with requirements gathering, stakeholder workshops, process mapping, gap analysis, and user story creation.
- Previous experience with HP Asset Manager or migration from a legacy asset management platform to ServiceNow would be highly advantageous.
- Ability to work effectively with both business stakeholders and technical implementation teams.
- Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills.
Why Join?
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
