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ServiceNow Consultant / Business Analyst – Hardware Asset Management

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ServiceNow Consultant / Business Analyst – Hardware Asset Management

Location: Zurich, Switzerland
Contract: 6 months, with potential extension until December 2027

About the Role

We are looking for an experienced ServiceNow Consultant / Business Analyst to support a Hardware Asset Management (HAM) transformation and migration initiative in Zurich.
You will work closely with Asset Management, Procurement, Finance, Service Desk, and Infrastructure stakeholders to understand existing processes in HP Asset Manager and help design streamlined future-state processes using ServiceNow HAM, ITAM, CMDB and CSDM best practices.

Key Responsibilities

  • Facilitate workshops with Asset Management, Procurement, Finance, Service Desk, and Infrastructure teams to capture business, process, data, and reporting requirements.
  • Analyse current-state Hardware Asset Management processes within HP Asset Manager, including:
    • Procurement and receiving
    • Asset lifecycle and status management
    • Stockroom and inventory management
    • Asset deployment
    • Moves, adds and changes
    • Retirement and disposal
    • Contract and warranty tracking
    • Audits and reconciliation
  • Define efficient future-state processes using ServiceNow Hardware Asset Management (HAM) best practices and the Common Service Data Model (CSDM).
  • Translate business needs into clear business and functional requirements.
  • Create and maintain user stories, process flows, acceptance criteria, dependencies, and supporting documentation.
  • Perform gap and fit analysis between existing HP Asset Manager functionality and ServiceNow out-of-the-box capabilities.
  • Recommend configuration and standard ServiceNow functionality over unnecessary customisation wherever possible.
  • Collaborate with technical and business teams throughout the migration and implementation lifecycle.
  • Support testing, validation, and business readiness activities to ensure the new HAM processes meet business requirements.

Your Profile

  • Proven experience as a Business Analyst, ServiceNow Consultant, or Functional Consultant within ITSM/ITAM transformation, implementation, or platform migration projects.
  • Strong understanding of Hardware Asset Management (HAM) processes and the complete hardware asset lifecycle.
  • Hands-on experience with ServiceNow, ideally including HAM, ITAM and/or CMDB.
  • Good understanding of ServiceNow CSDM principles.
  • Experience with requirements gathering, stakeholder workshops, process mapping, gap analysis, and user story creation.
  • Previous experience with HP Asset Manager or migration from a legacy asset management platform to ServiceNow would be highly advantageous.
  • Ability to work effectively with both business stakeholders and technical implementation teams.
  • Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills.

Why Join?

This is an excellent opportunity to contribute to a significant ServiceNow HAM transformation in Zurich, working across multiple business and technology functions. The initial assignment is for six months, with the potential for a longer-term engagement extending until December 2027.
Interested? We’d be happy to hear from you. Apply now and join a challenging ServiceNow transformation project in Switzerland.

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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