Junior IT Support Associate – German speaker
Work location: Budapest, Hungary
Work model: Hybrid
Do you speak German on a high level (C1/C2) and enjoy helping people?
Would you like to start a career in IT — even if you don’t have an IT background yet?
Join our multilingual IT Support team in Budapest and provide high-level customer support for our market leader pharma clients.
Your German skills are the key — and we’ll teach you the technical part with structured training and daily support from experienced colleagues.
We can offer:
Paid training & continuous learning: we provide the technical knowledge step-by-step
Multilingual environment: work with an international team and native speakers
Hybrid work model and modern, easy-to-reach office
Competitive salary + cafeteria package
Wellbeing perks: free sport allowance near the office, All You Can Move Sport Pass (discounted), medical benefits
Language course reimbursement
Team culture: supportive colleagues, team events and company events
Recognition & growth: awards, annual bonus for top performers, annual salary review
Responsibilities:
Be the first point of contact (Level 1 support) for German-speaking end users
Handle requests via phone, email and ticketing tools
Solve typical IT issues (password resets, access, basic troubleshooting, guidance)
Document cases accurately and log tickets with clear notes
Escalate more complex issues to Level 2 teams when needed
Own your tickets end-to-end: keep users updated until resolution
Contribute to high customer satisfaction through friendly, professional communication
We are looking for you, if you:
Speak German at a high level (C1/C2) and can communicate confidently
Have English at least upper-intermediate level
Enjoy helping others and communicating with different people
Are open to working in shifts (8-hour shifts, rotating schedule)
Are reliable, detail-oriented, and comfortable with basic admin/documentation
Have a High School diploma
Customer service experience is a plus — IT experience is not required
CogHU103
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.