Job Description: Sr. Enterprise Architect
Location: PAN India
Level: Director
Experience Level: 20+ years in Data, AI, and Platform Engineering
Job Title: Enterprise Architect – AI Training Data Services
Role Overview
We are looking for a hands-on Enterprise Architect with strong technical expertise in data platforms, AI/ML lifecycle, and multi-cloud architecture (AWS, Azure, GCP). This role will define and implement the end-to-end architecture and design for Cognizant’s AI Training Data Service (AITDS) platform, ensuring it is scalable, secure, and optimized for enterprise AI readiness.
This position requires deep technical involvement—from designing architecture blueprints to selecting cloud-native services, partnering with external products and guiding implementation.
Key Responsibilities
- Architecture Design & Implementation
- Define the AITDS platform architecture, including data ingestion, profiling, annotation, validation, governance, and deployment workflows.
- Design modular, API-driven components for integration with enterprise systems and cloud ecosystems.
- Multi-Cloud Expertise
- Select and integrate services from AWS (S3, Glue, SageMaker, Redshift), Azure (Data Factory, Synapse, Cognitive Services), and GCP (BigQuery, Vertex AI, Dataflow).
- Optimize architecture for cost, performance, and scalability across multiple cloud providers.
- Hands-on Technical Leadership
- Work closely with engineering teams to implement architecture using containerization (Docker/Kubernetes), microservices, and serverless technologies.
- Define CI/CD pipelines and DevOps practices for platform deployment.
- Data & AI Readiness
- Architect solutions for high-quality training data generation, annotation, and validation for AI/ML models.
- Ensure compliance with data governance, privacy, and ethical AI standards.
- Product & Partner Evaluation
- Identify new tools, products, and partners to accelerate platform development.
- Make informed build vs. buy decisions for data and AI components.
- Innovation
- Introduce advanced techniques like synthetic data generation, automated annotation, and AI-driven data quality checks.
Required Skills & Experience
- Enterprise Architecture: Proven experience in designing large-scale, cloud-native platforms.
- Multi-Cloud Expertise: Hands-on experience with AWS, Azure, and GCP services and products.
- Data Engineering: Strong background in data pipelines, ETL, big data technologies (Spark, Hadoop).
- AI/ML Knowledge: Deep understanding of AI/ML lifecycle and data preparation for model training.
- Platform Engineering: Expertise in containerization (Docker/Kubernetes), microservices, and API-driven design.
- DevOps & Automation: Experience with CI/CD pipelines, Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation).
- Strategic Product Evaluation: Ability to assess third-party tools and make build vs. buy decisions.
- Leadership: Ability to guide technical teams and ensure architectural integrity.
Preferred Qualifications
- Experience with AI data platforms, MLOps, and data labeling tools.
- TOGAF or similar enterprise architecture certification.
- Advanced degree in Computer Science, Data Science, or related field.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
