Overslaan en naar de inhoud gaan

Sr. Test Analyst

00065703382



Job Summary

We are seeking a Sr. Test Analyst with 4 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise as a process engineer in chemical or Oil and Gas Domain knowledge

Prior experience in testing S/W is a plus.

BE/ME in Chemical engineer is a must.

Proficiency in English is essential for effective communication.

Position is based at Hyderabad.

Work from office in hybrid model is a must.


Responsibilities

  • Conduct comprehensive testing of software applications to ensure quality and functionality.
  • Develop and execute test plans and test cases based on project requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand project objectives and deliverables.
  • Analyze test results and provide detailed feedback to development teams.
  • Identify document and track defects using appropriate tools.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in testing.
  • Participate in requirement reviews and provide input on testability.
  • Utilize Chemical / O&G Domain knowledge
  • Work in a hybrid model balancing remote and in-office work effectively.
  • Communicate effectively in English both written and spoken to facilitate collaboration.
  • Stay updated with the latest testing tools and methodologies.
  • Contribute to continuous improvement initiatives within the testing team.
  • Support the overall project goals by ensuring high-quality deliverables.

    • Qualifications

  • Possess strong Domain knowledge and experience with OPC UA and Critical Manufacturing MES.
  • Demonstrate proficiency in English for effective communication.
  • Experience in Value Analysis & Value Engineering is a plus.
  • Familiarity with Production Planning & Control in Process Manufacturing is advantageous.
  • Ability to work independently and as part of a team in a hybrid work model.
  • Strong analytical and problem-solving skills are essential.
  • Excellent attention to detail and organizational skills.

    • Certifications Required

    ISTQB Certified Tester or equivalent certification in software testing is a plus

    Over Cognizant  
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

    Aanvullende arbeidsinformatie
    De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

    Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

    Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

    Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

    Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

    a blue line drawing of a plant with leaves

    Financiële gezondheid

    We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Fysieke en mentale gezondheid

    Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Jouw carrière, jouw manier

    Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Impact in de echte wereld

    Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

    Jouw pad naar Cognizant

    Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

    een persoon die aan een tafel zit met behulp van een laptop

    Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

    Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

    iemand die een tablet vasthoudt en aan de telefoon praat

    Stap 2: Neem contact op met je recruiter

    Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

    Een persoon die bij een lijst met een laptop glimlacht

    Stap 3: Laat je vaardigheden zien

    Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

    Een groep mensen die rond een lijst zitten

    Stap 4: Tijd voor een beslissing

    Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden — zowel voor jou als voor ons — maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

    Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

    Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

    Blijf op de hoogte