Senior ServiceNow Technical Consultant

Certifications & Experience required:

· Minimum of 3 years of experience working with ServiceNow

· CSA (Certified System Administrator).

· 1+ CIS certifications + CAD certification (desired)

Responsible for:

· Advanced knowledge of ServiceNow platform and applications

· Advanced development experience implementing ServiceNow application

· Manage all important project processes such as: platform architecture documentation, integration documentation, work-effort estimation and hands-on advanced development.

· Attend, participate, and occasionally lead Scrum meetings.

· Lead technical conversations with the customer.

· Translate requirements/stories and mock-ups into fully functional features by working closely with the implementation project team.

· Fulfill Project´s technical development and configuration at the highest standard of technical quality contributing with assignments, follow up and guidance to Junior / Mid developers.

· Fulfill technical design guidance within our projects following Servicenow best practices.

· Code Review of Technical Consultants code

· Shepherds Technical Consultants helping with implementation questions and approach)

Soft Skills:

· Communication

· Teamwork

· Analysis/Critical thinking.

Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.