Overslaan en naar de inhoud gaan

SAP Plant Maintenance Architect

00068455241


Job Summary

SAP_SAP PM Consultant

We are seeking a highly skilled Functional Architect with 10 to 14 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in S/4 HANA Maintenance modules and Generative AI along with domain knowledge in Store Operations and Sales Planning & Execution. This hybrid role offers an opportunity to contribute to impactful projects in a collaborative environment.


Responsibilities

  • Design and implement solutions leveraging S/4 HANA Maintenance Notification to optimize operational workflows and enhance system efficiency.
  • Develop and configure S/4 HANA Work Orders to streamline maintenance processes and ensure seamless integration with other modules.
  • Utilize S/4 HANA Work Clearance Management to ensure compliance with safety protocols and regulatory requirements.
  • Apply expertise in S/4 HANA Corrective Maintenance to address system issues promptly and minimize downtime.
  • Configure S/4 HANA Control and Cost Settlement to provide accurate financial tracking and reporting for maintenance activities.
  • Implement S/4 HANA Breakdown Maintenance to proactively manage unexpected disruptions and improve system reliability.
  • Integrate Generative AI capabilities to enhance predictive maintenance and decision-making processes.
  • Collaborate with cross-functional teams to align Store Operations workflows with S/4 HANA functionalities for improved efficiency.
  • Support Sales Planning & Execution by ensuring seamless integration of S/4 HANA modules with sales operations.
  • Provide technical guidance and expertise to ensure optimal utilization of S/4 HANA features in day-to-day operations.
  • Conduct system testing and validation to ensure solutions meet business requirements and deliver expected outcomes.
  • Monitor and analyze system performance to identify opportunities for improvement and implement necessary changes.
  • Document system configurations processes and best practices to facilitate knowledge sharing and team collaboration.


Qualifications

  • Possess in-depth knowledge and hands-on experience with S/4 HANA Maintenance Notification Work Orders Work Clearance Management Corrective Maintenance Control & Cost Settlement and Breakdown Maintenance.
  • Demonstrate proficiency in Generative AI technologies and their application in predictive maintenance and operational optimization.
  • Exhibit strong domain expertise in Store Operations enabling effective alignment of business processes with technical solutions.
  • Showcase experience in Sales Planning & Execution ensuring integration of sales workflows with S/4 HANA functionalities.
  • Have a proven track record of delivering high-quality solutions in hybrid work environments.
  • Display excellent problem-solving skills and the ability to address complex technical challenges effectively.

Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Jouw pad naar Cognizant

Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

een persoon die aan een tafel zit met behulp van een laptop

Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

iemand die een tablet vasthoudt en aan de telefoon praat

Stap 2: Neem contact op met je recruiter

Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

Een persoon die bij een lijst met een laptop glimlacht

Stap 3: Laat je vaardigheden zien

Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

Een groep mensen die rond een lijst zitten

Stap 4: Tijd voor een beslissing

Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden — zowel voor jou als voor ons — maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte