Overslaan en naar de inhoud gaan

Recruiter

00068508801



Job Summary

This hybrid role is designed for a recruiter with 1 to 3 years of experience focusing on sourcing screening and onboarding top talent. The position emphasizes collaboration efficiency and alignment with organizational goals to ensure the acquisition of high-quality candidates.


Responsibilities

  • Collaborate with hiring managers to understand job requirements and candidate profiles.
  • Source candidates through various channels including job boards social media and employee referrals.
  • Screen resumes and applications to identify qualified candidates for open positions.
  • Conduct initial phone or video interviews to assess candidate suitability and alignment with company culture.
  • Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring teams ensuring a seamless process.
  • Maintain accurate and up-to-date records in the applicant tracking system.
  • Provide timely feedback to candidates and hiring managers to ensure transparency and efficiency.
  • Develop and maintain a talent pipeline for future hiring needs.
  • Assist in drafting and posting job descriptions to attract top talent.
  • Support onboarding processes to ensure new hires integrate smoothly into the organization.
  • Monitor recruitment metrics and provide regular reports to leadership on hiring progress.
  • Stay updated on industry trends and best practices in recruitment to enhance strategies.
  • Promote the companys employer brand to attract high-quality candidates.

    • Qualifications

  • Possess strong communication and interpersonal skills to effectively engage with candidates and hiring teams.
  • Demonstrate proficiency in using applicant tracking systems and recruitment tools.
  • Exhibit knowledge of sourcing techniques and platforms to identify top talent.
  • Show ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment.
  • Display a keen understanding of recruitment metrics and their impact on organizational goals.
  • Have a proactive approach to problem-solving and process improvement.
  • Showcase adaptability to hybrid work models and collaboration tools.
  • Bring familiarity with employment laws and regulations to ensure compliance.
  • Exhibit attention to detail in maintaining accurate records and documentation.
  • Demonstrate a commitment to promoting diversity and inclusion in hiring practices.
  • Possess a customer-focused mindset to enhance candidate experience.
  • Show enthusiasm for continuous learning and professional development in recruitment.

    • De Cognizant Community
    We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

    • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
    • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
    • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
    • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

    Over ons
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.

    Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.

    Disclaimer: 
    De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

    Sluit je aan bij onze Talent Community

    Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

    Aanmelden