GDO Outreach Operations Subject Matter Expert requires excellent communication, time management and organizational skills. The project focuses on researching and outreaching to government and non-government entities in various markets to collate geographic data for use on Google Maps through Google’s Geo Data Upload Tool. Business development and relationship building skills are required to identify and effectively communicate mutually beneficial opportunities to both partners and Google.
Required Qualification
Bachelor’s degree in business administration, in GIS, or related field
2+ years of experience in Business Development and B2B partnerships/sales, customer service
6+months of experience in collaborating with governmental entities/ handling high profile accounts
1+year of experience in people management
English - business level
LATAM languages - business level in Spanish/Portuguese
Required Competencies
Experience in Business Development and B2B partnerships/sales, customer service
Experience working in digital/technology companies with tech products
Expertise in Salesforce.com, Google Drive
Knowledge in Geographic Information System tools such as QGIS
Detailed Role & Responsibilities
Apply subject matter expertise to evaluate business processes, identify specific areas where technical solutions can drive performance.
Consult across departments, providing mentorship and specialized knowledge to the broader team
Verify technical reference information, including user guides, training documentation, and system requirements
Reporting project and subproject status and identifying insights re: partner expectations, partner user journeys, motivations & challenges, data gaps, outreach best practices, etc.
Conduct targeted research across diverse geographies to collate data from approved sources, enhancing map accuracy for end-users
Communicate our geo-mission to authoritative entities, engaging potential partners to share basemap data via the Google Maps Content Partner (GMCP) tool.
Track and document project deliverables, including partner onboarding metrics, open data source identification, and ingestion rates
Troubleshooting process and operational issues reported by authoritative data sources; ability to develop deep understanding of data formats, structures, etc.
Managing data pipeline from receiving the data captured by Partners to the creation of launch schedules ensuring highest quality of captured data as outlined in the Operational Guidelines
Performing quality control for other team members and give feedback
Planning and allocating team workloads efficiently, balancing priorities to meet business objectives while fostering a collaborative work environment
Monitoring and evaluating team performance regularly, provide constructive feedback, and support professional development and skill-building
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.