Role – Technical Program Manager (AI Training Data Services)
Level – DGM / Senior Manager
Experience – 13–18 years
Role Overview
We are seeking a Technical Program Manager with strong expertise in AI model training, data preparation, and large-scale data operations, who can drive teams, own delivery, and manage senior stakeholders effectively.
This role is critical to scaling AI Training Data Services (AITDS) programs, ensuring high-quality, production-ready datasets for enterprise AI models. The ideal candidate brings strong program leadership, the ability to orchestrate cross-functional teams (data, ML, annotation), and a proven track record of delivering complex AI/data programs end-to-end.
They should be equally comfortable driving execution on the ground and engaging client leadership, managing expectations, risks, and outcomes from design through deployment.
Key Responsibilities
1. Program Leadership & Ownership
- Lead multiple AI training data and model enablement programs across clients and domains
- Own end-to-end delivery covering data sourcing, annotation, validation, and model readiness
- Ensure alignment to quality, scalability, and cost optimization goals
2. AI Training Data Strategy & Execution
- Define and operationalize data pipelines for model training, including:
- Data collection & curation
- Annotation (manual + automated)
- Data quality validation & enrichment
- Partner with AI/ML teams to align datasets with model training objectives and evaluation metrics
- Drive adoption of human-in-the-loop workflows and feedback loops
3. Cross-Functional Orchestration
- Work closely with:
- Data scientists & ML engineers (model requirements)
- Data operations & annotation teams (execution)
- Platform/engineering teams (tooling & automation)
- Translate model requirements into data specifications and annotation guidelines
4. Data Quality & Governance
- Establish frameworks for:
- Data quality benchmarking (accuracy, consistency, bias checks)
- Annotation standards and QA processes
- Ensure compliance with data privacy, security, and regulatory requirements
5. Client & Stakeholder Management
- Act as primary interface for client leadership on AI data programs
- Provide strategic advisory on training data readiness and model performance improvement
- Manage communication, reporting, and escalations
6. Program Governance & Delivery Excellence
- Set up and run PMO structures:
- Roadmaps, milestones, and sprint cadences
- RAID management
- Executive reporting
- Drive predictable and scalable delivery models for AITDS
Required Skills & Qualifications
Core Experience
- 13–18
- years overall experience with strong program leadership
- 8+ years managing data, AI/ML, or large-scale data operations programs
- Proven experience in AI model training lifecycle with focus on data readiness
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.