Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Azure DevOps Engineer (SC Cleared or Eligible)

00069024371

Job Description – DevOps Engineer (SFIA Level 4)

Job Title: DevOps Engineer (SFIA Level 4 – Senior).

Programme: Unified Data Platform (UDP) – Azure Microsoft Fabric.

SFIA Level: Level 4 – Enable.

DDaT Role: DevOps Engineer.

Contract Duration: Up to 36 months (with potential extension).

Location: Leeds / London / Sheffield / Remote (hybrid – travel to client sites as required).

Security Clearance: SC Clearance.

Job Summary – What Makes This Role Exciting

A rare opportunity to operate at the forefront of cloud-native data platform engineering within a major UK government programme. As a DevOps Engineer on the client Unified Data Platform, you will be responsible for designing and implementing the automation, CI/CD, and platform engineering foundations that underpin an Azure Microsoft Fabric-based data lakehouse serving millions of citizens.

At SFIA Level 4, you will take ownership of CI/CD pipeline development, infrastructure-as-code, platform automation, and monitoring across the UDP programme. You will work in close collaboration with Infrastructure Engineers, Data Engineers, and Technical Architects to build robust, scalable, and secure DevOps practices that meet client stringent governance and security requirements.

Key Responsibilities: -

· Design, implement, and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps (YAML pipelines, release gates, multi-stage pipelines) for the Azure Fabric platform and associated data workloads.

· Develop and maintain infrastructure-as-code using Bicep and/or Terraform for provisioning and managing Azure Fabric, ADLS Gen2, Azure Key Vault, and supporting services.

· Implement monitoring, alerting, and observability solutions using Azure Monitor, Log Analytics, and Application Insights across the UDP platform estate.

· Enforce security and compliance controls within pipelines including secret management (Azure Key Vault), role-based access control (Azure Entra ID), and policy enforcement (Azure Policy).

· Support Data Engineers and Infrastructure Engineers with automated testing, environment management, and deployment strategies (blue/green, canary).

· Contribute to knowledge transfer, documentation, and running instructions to build client DevOps capability.

Essential Technical Skills:

· Strong experience with Azure DevOps – YAML pipelines, repository management, artefact feeds, and release orchestration

· Strong proficiency in infrastructure-as-code using Bicep and/or Terraform on Azure

· Strong experience with Azure platform services: Azure Fabric, ADLS Gen2, Azure Key Vault, Azure Monitor, Log Analytics

· Good experience with Azure Entra ID (formerly AAD) for identity, RBAC, and access control

· Good knowledge of containerisation (Docker) and container orchestration (Azure Kubernetes Service – AKS)

· Good experience with Git-based source control, branching strategies, and code review practices

· Good understanding of Azure Policy and Microsoft Defender for Cloud for compliance and security posture.

Nice to Have Skills:

· Experience with Microsoft Fabric deployment pipelines and Fabric REST APIs

· Familiarity with Azure Synapse Analytics or migration from Synapse to Fabric

· Experience in UK public sector or government secure environments (OFFICIAL, OFFICIAL-SENSITIVE)

· Knowledge of DDAT frameworks, GDS technology standards, and government security classifications

· Scripting experience with PowerShell and/or Python for automation tasks.

Domain / Behaviours:

· Security-first mindset – committed to building compliant, auditable, and governed automation

· Strong problem-solving ability and ability to work across data engineering and infrastructure teams

· Proactive approach to identifying and resolving platform reliability issues

· Clear and concise communicator across technical and management audiences

Qualifications:

· Relevant degree in Computer Science, Software Engineering, or related field (or equivalent experience)

· Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400) – desirable

· Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) – desirable

Travel Required:

· Yes – travel to client sites (Leeds, London, Sheffield) as required


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte