Skill: Adobe Analytics Lead/Developer
Work Location: Pune
Experience:5-12 Years
Skills & Qualifications
· Strong hands‑on experience with Adobe Analytics and Adobe Launch / AEP Data Collection
· Deep expertise in eVar/prop/event design, processing rules, report suites, VRS, and segments
· Solid understanding of data layers and ability to work closely with engineering teams
· Experience with Web SDK and modern event‑based tracking models
· Familiarity with Adobe Experience Platform (AEP) and Customer Journey Analytics (CJA)
· Exposure to mobile analytics (iOS / Android SDKs)
· Strong analytical, problem‑solving, and communication skills
· Knowledge of privacy regulations is a plus
Skill Required :
· Work with stakeholders to understand business requirement
· Convert business questions into measurable tracking requirements
· Build and automate reports and dashboards.
· Good understanding of Adobe Launch properties, rules, extensions, custom code, and publishing workflows, mobile SDK
· Validate data accuracy, debug implementation issues, and resolve edge cases
Regards,
Preethi
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
