Job Summary
1.Job title ASSOCIATE PROJECTS
2.Job summary JD for QEA Technical Skills
Required Qualifications
- Develop and Maintain Automation Scripts: Create robust reusable and maintainable automated test scripts using Playwright (JavaScript TypeScript preferred).
Test Planning Design and implement test plans test cases and automation frameworks for functional regression and integration testing.
Experience with BDD frameworks like Cucumber.
Responsibilities
CI CD Integration Integrate automated tests into CI CD pipelines e.g GitHub Actions Azure DevOps
Collaboration Work closely with developers QA engineers and product managers to ensure comprehensive test coverage and timely delivery.
Defect Management Identify log and track software defects assist in root cause analysis and debugging.
Cross Browser Testing Ensure compatibility across multiple browsers and platforms.
Best Practices Advocate for automation best practices and maintain test documentation.
Knowledge of cloud based test execution platforms e.g. Sauce Labs BrowserStack.
Familiarity with performance and security testing concepts.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
