Java L3 Production Support
Work Location: Bangalore Only
Experience: 6 to 10 Years
Must-Have Skills:
- Apache Kafka, Java, Spring Boot
- JSON/YAML, Git, Maven, GitHub
- CI/CD Pipelines
- SQL, Linux, Bash Scripting
- L3 Production/Application Support Experience
- Monitoring & Alerting Tools (DataDog, Dynatrace, etc.)
- Strong Communication and Collaboration Skills
- Basic Angular/Java Development Knowledge
- Database Troubleshooting and Analysis
Nice-to-Have Skills:
- SAML, SASL/OAuth
- ServiceNow, JIRA
- PowerShell Scripting
- Azure Cloud
- Experience working in large-scale enterprise environments, preferably within global financial institutions
Key Responsibilities:
- Provide L3 support for Kafka-based enterprise applications and platforms.
- Troubleshoot and resolve production incidents, performance issues, and service disruptions.
- Monitor application and platform health and drive proactive issue resolution.
- Collaborate with development, infrastructure, and business teams to ensure platform stability and reliability.
- Support CI/CD activities, deployments, and operational excellence initiatives.
Kindly Share your resume to [email protected]
#LI-AS7
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
