Job Summary
System Architect
Responsibilities
1. Good understanding of Vehicle EE Architectures
2. Experience in Creation of Hardware Network Topology. (System overview ECUs sensors and actuators their connections by bus systems as well as the logical power supply and hard-wired connections are typically represented)
3. Feature Development experience for any of the ECU in Powertrain Chassis Climate Control Thermal HV BMS
4. Requirement Maturation Experience - Low Level High Level
5. Good understanding of CAN LIN etc. communication protocols
6. Good understanding of System Engineering tools like PREEVision
7. Knowledge of Functional Safety concept and requirement (ISO-26262).
8. Knowledge of UDS (ISO-14229)
9. Development of Logical Architectures Diagrams Design of Interfaces for Logical Functions
10.Excellent organizational skills with ability to identify and work with the appropriate contacts and resources in order to resolve issues in a timely manner.
11. Good to have experience in MATLAB Simulink Embedded C Development MIL SIL Testing
12. Experience in debugging issues in software/requirements
13. Awareness of Testing platforms - dSPACE HIL CANoe etc
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
