Job Summary
Responsible for defining and driving the product vision roadmap and business priorities. Collaborates with stakeholders to translate high-level strategic direction into actionable requirements prioritizes deliverables tracks milestones and works closely with cross-functional teams to ensure successful execution and achievement of project goals while maximizing business value.
Responsibilities
Define and communicate the product vision strategy and roadmap.
Gather and analyze business requirements from stakeholders.
Translate high-level directional inputs into prioritized product backlogs and actionable deliverables.
Work closely with business technology and delivery teams to achieve project objectives.
Track milestones monitor progress and ensure alignment with planned outcomes.
Prioritize features and enhancements based on business value and customer needs.
Facilitate stakeholder communication and manage expectations throughout the product lifecycle.
Identify risks dependencies and impediments and drive resolution to maintain delivery timelines.
Ensure delivered solutions meet business goals and quality expectations.
Certifications Required
Agile Product Owner certification
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
