Location: Poland, Remote
Role Summary
We are seeking a Teradata and Snowflake Migration Architect to lead enterprise data warehouse modernization and migration from Teradata to Snowflake. The role requires strong expertise in both platforms, cloud architecture, SQL and workload optimization, ETL/ELT, security, governance, performance, cost management, and end-to-end migration delivery.
Key Responsibilities
· Own the end-to-end Teradata and Snowflake solution architecture, including data design, integration, security, scalability, performance, and operations.
· Define the target Snowflake architecture, environment strategy, virtual warehouses, access controls, resource monitoring, and cost-optimization standards.
· Lead migration assessment and planning across databases, SQL, scripts, ETL pipelines, reports, dependencies, workloads, effort, risks, migration waves, and cutover.
· Drive conversion and modernization of Teradata SQL, BTEQ, TPT, database objects, and ETL workflows using SnowConvert AI or comparable tools.
· Architect high-volume data movement and ELT solutions using TPT, NOS/WRITE_NOS, cloud object storage, Snowflake stages, COPY INTO, Snowpipe, Informatica IDMC, dbt, and Python.
· Optimize Teradata and Snowflake workloads, data models, virtual warehouses, clustering, compute consumption, and query performance.
· Establish data reconciliation, validation, performance testing, parallel-run, cutover, rollback, hypercare, and legacy-decommissioning frameworks.
· Define security, governance, masking, lineage, quality, retention, privacy, and Test Data Management controls across both platforms.
· Provide architecture governance, technical leadership, stakeholder management, reusable migration standards, documentation, mentoring, and troubleshooting.
Required Experience and Skills
· Strong commercial experience in data architecture, data warehousing, or database engineering, with strong hands-on Teradata and Snowflake expertise.
· Proven leadership of a large-scale Teradata-to-Snowflake or comparable cloud data warehouse migration.
· Deep knowledge of Teradata Vantage, SQL, physical design, workload management, TPT, BTEQ, Viewpoint, and performance tuning.
· Strong Snowflake expertise across architecture, virtual warehouses, micro-partitions, clustering, stages, Snowpipe, streams, tasks, dynamic tables, cloning, sharing, security, and cost optimization.
· Experience in migration discovery, dependency analysis, SQL and ETL conversion, source-to-target mapping, bulk loading, reconciliation, testing, cutover, rollback, and hypercare.
· Hands-on experience with Informatica IDMC, dbt or similar integration tools, plus Python and Unix/Linux scripting.
· Strong knowledge of cloud data architecture, data modelling, ETL/ELT, security, RBAC, masking, governance, metadata, lineage, and quality controls.
· Strong communication, architecture documentation, stakeholder management, troubleshooting, and technical-leadership skills.
Preferred Qualifications
· Experience with Azure, AWS, or Google Cloud and Snowflake migration accelerators such as SnowConvert AI.
· Experience building migration factories, automated validation utilities, CI/CD pipelines, and reusable delivery patterns.
· SnowPro, Teradata Vantage, or equivalent certification is preferred.
· Bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
