Cognizant is seeking an AWS Cloud Architect for a full-time opportunity in Hartford, CT. This role will work out of our office in Hartford, CT.
Responsibilities:
· Owns the AWS and multi-cloud reference architecture, landing zones, account structure, security guardrails, and adoption strategy and guides engineering teams in building to it. Acts as design authority and senior technical advisor.
· Define cloud guardrails, landing-zone patterns, and account-provisioning policies aligned to enterprise standards. Design secure, well-architected solutions and govern public-cloud configuration and identity controls.
· Set multi-cloud architecture direction including Azure and the consolidation of IaaS compute into a cloud-focused fabric.
· Provide SME guidance on new AWS capabilities and adoption strategies.
· Review builds and automation against the architecture and approve differentiated design decisions.
· Partner with FinOps on cost-efficient architecture with savings tracked.
The salary range for this role will be between $137,000 and $ 161,000 depending on skills and qualifications of the candidate. Applications will be accepted till 10/19/2026.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
