Cognizant is seeking an Citrix VAD Kofax and M365 Infrastructure Architect responsible for designing and optimizing secure, scalable virtual desktop and productivity platforms using Citrix VAD, Kofax Transformation Modules and Microsoft 365 for a full-time opportunity in Hartford, CT.
What you'll do in the role:
Design end to end virtual desktop infrastructure solutions using Citrix VAD that provide secure, reliable and high performance access for hybrid workforce across global business units.
Architect integrated Microsoft 365 messaging environments that ensure seamless email, calendaring and collaboration experiences while meeting stringent enterprise reliability expectations.
Plan and execute complex Microsoft 365 messaging migration initiatives that minimize downtime, protect data integrity and support smooth transition from legacy platforms to modern cloud services.
Implement comprehensive Microsoft 365 security configurations that strengthen identity protection, data loss prevention and threat management in alignment with organizational risk posture.
Administer Microsoft 365 environments by monitoring capacity, optimizing configurations and managing service health to maintain consistent performance and user satisfaction.
Design and maintain Kofax Transformation Modules solutions that automate document capture and data extraction workflows, improving processing accuracy and reducing manual effort for business operations.
Collaborate with application, security and network teams to align infrastructure designs with enterprise architecture standards, ensuring that platforms are interoperable, resilient and future ready.
Develop detailed technical documentation including architecture diagrams, configuration standards and operational runbooks that support effective support and knowledge transfer within infrastructure teams.
Analyze capacity, performance trends and incident patterns across VDI and messaging systems to proactively identify optimization opportunities that improve availability, scalability and user experience.
Coordinate with business stakeholders to understand reporting requirements and design infrastructure components that support reliable regular reporting while ensuring data quality and timely access.
Drive continuous improvement by evaluating emerging infrastructure technologies and Microsoft 365 capabilities, recommending practical enhancements that advance productivity and sustainability goals.
Ensure that designed solutions comply with regulatory requirements, internal security policies and data protection standards.
Provide expert level guidance to operations teams on incident resolution, change implementation and best practices so that day to day activities remain stable and aligned with architectural intent.
The salary range for this role is between $130,000 and $150,000 depending on skills and qualifications of the candidate. Applications will be accepted till 10/15/2026.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
