Job Summary:
We are looking for an experienced Senior Full-Stack Engineer / Technical Lead to design and develop scalable enterprise applications and cloud-native solutions. The ideal candidate will combine strong hands-on development experience with technical leadership and architecture skills.
Key Responsibilities:
- Design and develop scalable enterprise web applications and microservices.
- Build modern front-end solutions using React, Next.js, and TypeScript.
- Develop backend services using Node.js, NestJS, and Python.
- Design and deploy cloud-native applications on AWS.
- Provide technical leadership, architecture guidance, code reviews, and engineering best practices.
- Implement application monitoring and observability using Dynatrace, OpenTelemetry, and APM tools.
- Support API integrations, performance optimization, and production troubleshooting.
- Experience with ArcGIS/GIS solutions is a plus.
Required Skills:
- React / Next.js / TypeScript
- Node.js / NestJS
- Python
- AWS
- Microservices and REST APIs
- Dynatrace / OpenTelemetry / Observability
- Technical architecture and team leadership
Nice to Have: ArcGIS, spatial analytics, hybrid/mobile application development.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
