Overslaan en naar de inhoud gaan

Incident Manager

47872

The Major Incident Manager (MIM) is responsible for end-to-end management of significant production incidents (P1/P2) , ensuring minimal business disruption, strict SLA adherence, and effective stakeholder communication aligned to ITIL-based Major Incident Management practices.

Key Responsibilities

• Lead Major Incident Management (P1/P2) with complete ownership of the incident lifecycle.

• Establish command-and-control to drive MTTR-focused incident resolution.

• Initiate and chair Major Incident bridge / SWAT calls involving application, infrastructure, network, and vendor teams.

• Ensure accurate incident severity classification, escalation, and stakeholder communication.

• Provide initial, periodic (hourly), and closure communications to business and IT stakeholders.

• Perform EOD handover and manage cross-region incident ownership transitions where applicable.

• Drive Post Incident Reviews (PIR) and ensure Root Cause Analysis (RCA) / Problem Records are created and tracked.

• Produce weekly and monthly incident governance dashboards and heatmaps.

• Coordinate with Change Management for Emergency Changes identified during RCA.

SLA & Governance Expectations

• Acknowledge P1/P2 incidents within 30 minutes.

• Initiate bridge calls and engage stakeholders within 30 minutes.

• Provide hourly progress updates until resolution.

• Complete PIR within 24 hours and Problem Records within 48 hours.

• Adhere to Cognizant RTB and client-specific SLA requirements.

Tools & Environment

• ServiceNow / HP Service Manager (HPSM)

• Production incident tracking and governance reporting tools

Mandatory Skills & Experience

• Strong experience in Major Incident Management within BFS or enterprise environments.

• In-depth knowledge of ITIL-based ITSM processes (Incident, Change, Problem).

• Excellent written and verbal stakeholder communication skills.

• Experience managing 24x7 production support incidents.

• Strong documentation skills for incident logs, RCA, and reporting.

Good to Have

• ITIL v3 / ITIL v4 Certification

• Banking / Financial Services production support experience

• Exposure to multi-vendor and multi-region delivery models

#LI-CTSAPAC


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte