Role summary
Act as the S4 technical lead to facilitate site readiness, UAT testing and user onboarding to S4, and future deployment of critical S4 solutions
Key Responsibilities
SAP functional SPOC for ECC to S4 migration
Provide technical advice & support to site on S4 functionalities & UAT testing
Provide integration support for peripherals / systems connected to S4
Provide hypercare technical support post migration – IDOC error resolution
Coordinate on site S4 UAT testing
Participate & ensure site readiness for S4 migration
Assist with user training on S4 technical functionalities
S4 user role assessment & verification
Lead workshops to gather the information needed for fit-gap analysis or blueprints;
Document functional requirements related to Enterprise Asset Planning and/or Plant Maintenance business processes;
Advise users on S4 solutions and capabilities
Education & Experience
6-10 years hands on SAP technical support experience, including full lifecycle upgrade/migration projects on SAP S4/HANA
Prior experience leading enterprise SAP migration and new solution deployment
Technical Competencies
Core SAP Skills: Strong command of OOABAP, IDocs, OData, enhancement frameworks, smart/Adobe forms, and object-oriented ALV.
Modern SAP Ecosystem: Exposure to SAP Fiori/UI5, SAP BTP, Clean Core architecture, and cloud integration tools.
Analytical & Problem-Solving: Ability to triage critical production incidents, perform root-cause analysis, and optimize sluggish database performance.
Soft Skills
Strong communication skills to explain technical constraints or trade-offs to non-technical business partners.
Project management discipline (Agile) with strong vendor and stakeholder management capabilities.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
