Job Summary:
We are seeking a versatile and strategic Content Writer to join our team. In this role, you will be responsible for creating and updating help center content and canned responses for GTM. The ideal candidate is a relentless researcher who can break down technical concepts into accessible language while strictly adhering to brand voice and SEO best practices to drive measurable business growth. The job also entails using the client’s internal CMS for staging and publishing the content.
Key Responsibilities:
- Understand client brief, the product/services and all its aspects
- Create, update and publish content as required
- Assist in developing communication goals and objectives.
- Conduct research and gather appropriate information from relevant sources
- Define content creation approach for the customer per the content strategy defined
- Play a critical role in shaping product experiences for users
- Set the tone of voice for UX and product experience copy, if required.
- Develop standards and guidelines for style of content to be created, if required.
- Adapt writing style according to brand guidelines and tone of voice
- Conceptualize and create develop/refurbish and manage copy for customers’ websites or any collateral / promotional material meant for the online medium
- Make editorial alterations as required.
Qualifications:
- Minimum of 3 years of experience in content writing, proofreading and editing online help content or customer support/agent-facing help content.
- Bachelor's degree in Mass Communication, Journalism, Literature, or any related field.
- Must be amenable to work on a night shift schedule (11:00 PM to 8:00 AM).
- Should be willing to work onsite in BGC, Taguig, 5 days a week.
The protection of your personal data is important to us. Before you proceed with your application please carefully read Cognizant's Privacy Notice to understand what personal data we collect when you apply, what we do with your data, and what rights you have. [ Link of Cognizant's Data Privacy - Link to Cognizant's Privacy Notice: cognizant.com/en_us/general/documents/Cognizant_Candidate_Privacy_Notice.pdf ]
I hereby confirm that I have read and understood Cognizant's Candidate Privacy Notice. I am also giving consent to the processing of my personal data for the purposes outlined in the notice. I acknowledge, that I have read, understood, and have given my consent to the terms stated on the Candidate's Privacy Notice, including those related to sharing of my personal information with third parties and to cross-border transfer of such personal information.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
