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Recruiter

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Job Summary

Join our dynamic team as a Recruiter where you will play a pivotal role in sourcing screening and onboarding top talent to drive organizational success. This hybrid role offers an exciting opportunity to contribute to the companys growth while ensuring a seamless candidate experience.


Responsibilities

  • Collaborate with hiring managers to understand job requirements and develop effective recruitment strategies tailored to each role
  • Source candidates through various channels including job boards social media platforms and employee referrals ensuring a diverse and qualified talent pool
  • Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidates qualifications skills and cultural fit for the organization
  • Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring teams ensuring a smooth and efficient process
  • Maintain accurate and up-to-date records of candidate interactions and recruitment activities in the applicant tracking system
  • Provide timely feedback to candidates throughout the recruitment process fostering a positive candidate experience
  • Assist in drafting and posting job descriptions that align with organizational needs and attract top talent
  • Support onboarding activities by ensuring new hires have the necessary resources and information to integrate seamlessly into the company
  • Monitor recruitment metrics and provide regular reports to stakeholders identifying areas for improvement and optimization
  • Stay updated on industry trends and best practices in recruitment to continuously enhance strategies and processes
  • Build and maintain strong relationships with external recruitment agencies and other talent acquisition partners
  • Ensure compliance with company policies and legal regulations throughout the recruitment process
  • Contribute to employer branding initiatives by promoting the company as an employer of choice through various channels. Qualifications
  • Demonstrate strong communication and interpersonal skills to effectively engage with candidates and stakeholders
  • Possess excellent organizational and time management abilities to handle multiple recruitment tasks simultaneously
  • Showcase proficiency in using applicant tracking systems and other recruitment tools to streamline processes
  • Exhibit a keen eye for detail to ensure accuracy in candidate assessments and documentation
  • Display a proactive attitude and willingness to learn adapting quickly to new challenges and environments
  • Have basic knowledge of recruitment practices and techniques with a desire to expand expertise in talent acquisition
  • Demonstrate a commitment to fostering diversity and inclusion in the workplace through equitable recruitment practices.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

    Rejoignez notre communauté de talents

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