Saltar al contenido principal

Werkplek beheerder

00067332301

Onsite – 5 dagen per week

Over de rol

Als Werkplekbeheerder ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van eindgebruikers, het oplossen van technische problemen en het zorgen voor een soepele werking van hardware, software en het ticketingsysteem. Je wordt een waardevol lid van het Infrastructure Services Team en werkt nauw samen met zowel interne collega’s als de klant op locatie.
Let op: Voor deze rol is vloeiend Nederlands op minimaal C‑niveau verplicht.

In deze rol ga je:

  • Dagelijks tickets beheren, analyseren en technische problemen oplossen (hardware & software).
  • Hardware repareren of vervangen en nieuwe apparatuur installeren, upgraden en configureren.
  • Werken met remote command tools voor installatie en applicatiebeheer.
  • Voorraadbeheer doen, inclusief bestellen, forecasten en retourlogistiek van hardware.
  • On‑site en remote ondersteuning leveren voor netwerk-, software- en hardwarevraagstukken.
  • Documentatie opstellen en bijhouden.
  • In ondersteuning voorzien buiten reguliere kantooruren wanneer noodzakelijk (24/7 business support).
Werkmodel:
Dit is een volledig onsite functie.
  • 3 dagen per week in Boxmeer
  • 2 dagen per week in OSS

Wat je nodig hebt om in aanmerking te komen

  • Minimaal 2 jaar ervaring in Deskside Support of vergelijkbare ICT‑supportrollen.
  • Sterke kennis van troubleshooting (hardware/software).
  • Ervaring met ticketingtools en dagelijkse queue‑management.
  • Basiskennis van remote deployment tooling en command languages.
  • Zelfstandige, servicegerichte en proactieve werkhouding.
  • Nederlands op minimaal C‑niveau (vereiste).
  • Goede beheersing van Engelse taal is een pré.

Deze zaken helpen je opvallen

  • Ervaring in een enterprise‑omgeving.
  • Certificeringen zoals ITIL, Microsoft of vergelijkbaar.
  • Ervaring met on‑site support in gereguleerde of kritische omgevingen.
  • Ervaring met voorraad- en assetmanagement.

Wat wij bieden (Nederland)

  • Een competitief salaris op basis van ervaring.
  • Toegang tot Udemy en Cognizant Academy voor doorlopend leren.
  • NS Business Card of reiskostenvergoeding.
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • Laptop en smartphone.
  • Pensioenregeling.
  • Een organisatie gedreven door technologie en innovatie.
  • Een open, internationale werkomgeving met een ‘can‑do’ mentaliteit.
  • Cognizant betaalt de bruto basispremie voor je zorgverzekering bij CZ

Waarom Cognizant?

Cognizant is een internationale organisatie met een innovatieve mindset en snelle groei. Je werkt samen met collega’s van over de hele wereld aan oplossingen voor toonaangevende bedrijven. Diversiteit, inclusiviteit en persoonlijke groei staan centraal. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren, ook als je niet 100% van de eisen afvinkt maar wél gemotiveerd bent om te groeien.

Contact de Recruiter

Voor vragen of om te solliciteren kun je contact opnemen met:
Nikoletta Katona
[email protected]

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

Únete a nuestra comunidad de talentos

¿Buscas una nueva oportunidad laboral? Recibe las útimas ofertas de empleo y noticias de la empresa.

Inscribirse