Overslaan en naar de inhoud gaan

SQL SSIS with Healthcare

00066774631


Job Summary

The Sr. Product Specialist (T) will play a crucial role in the development and enhancement of software solutions within the Claims and Payer domain. With a focus on technical expertise in MSQL ANSI SQL Microsoft SSIS and .Net the candidate will ensure seamless integration and functionality of systems. This hybrid role requires collaboration across teams to drive innovation and efficiency contributing to the companys mission of delivering superior products.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of software solutions tailored to the Claims and Payer domain ensuring alignment with business objectives.
  • Oversee the integration of MSQL and ANSI SQL databases to optimize data management and retrieval processes.
  • Provide technical expertise in Microsoft SSIS to streamline data transformation and workflow automation.
  • Collaborate with cross-functional teams to enhance product features using .Net technologies.
  • Analyze system requirements and develop solutions that improve operational efficiency and user experience.
  • Ensure the scalability and reliability of software applications through rigorous testing and quality assurance.
  • Develop comprehensive documentation for software systems facilitating knowledge transfer and user training.
  • Monitor and evaluate the performance of applications implementing improvements as necessary to meet evolving business needs.
  • Engage with stakeholders to gather feedback and incorporate it into product development cycles.
  • Drive innovation by staying updated with industry trends and integrating new technologies into existing systems.
  • Facilitate workshops and training sessions to empower team members with technical skills and domain knowledge.
  • Support the transition to hybrid work models by ensuring seamless remote access and collaboration tools.
  • Contribute to the companys purpose by developing solutions that enhance the efficiency and accuracy of claims processing positively impacting society.


Qualifications

  • Possess a strong background in MSQL and ANSI SQL with proven experience in database management and optimization.
  • Demonstrate proficiency in Microsoft SSIS with a track record of successful data integration projects.
  • Have extensive experience in .Net development showcasing the ability to create robust and scalable applications.
  • Exhibit domain expertise in Claims and Payer understanding the intricacies and challenges of the industry.
  • Display excellent problem-solving skills with the ability to analyze complex requirements and develop effective solutions.
  • Show strong communication skills capable of collaborating with diverse teams and stakeholders.
  • Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and methodologies.

Build automations using .Net and SSIS

Develop UI applications using .net core

Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Jouw pad naar Cognizant

Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

een persoon die aan een tafel zit met behulp van een laptop

Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

iemand die een tablet vasthoudt en aan de telefoon praat

Stap 2: Neem contact op met je recruiter

Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

Een persoon die bij een lijst met een laptop glimlacht

Stap 3: Laat je vaardigheden zien

Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

Een groep mensen die rond een lijst zitten

Stap 4: Tijd voor een beslissing

Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden — zowel voor jou als voor ons — maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte