Hiring: Automation Tester | UAE
We are looking for an experienced Automation Tester to join our team and drive quality engineering across web, mobile, and API platforms.
Key Requirements
- Minimum 8+ years of overall experience in automation testing
- Strong hands-on experience in UI, Mobile App, and API automation
- Selenium: Minimum 5 years (Mandatory)
- Appium: Minimum 2 years (Mandatory)
- Experience in API automation testing
- Exposure to AccelQ is an added advantage
- Minimum 3+ years of experience in Website/UI and eCommerce mobile app testing (Mandatory)
- Experience working with CI/CD pipelines
- Exposure to Airline domain is a plus
Key Responsibilities
- Design, develop, and execute test plans and test cases based on requirements
- Perform functional, regression, integration, and system testing using automated scripts
- Participate in Agile/Scrum ceremonies, including sprint planning and retrospectives
- Provide detailed test reports and quality metrics to stakeholders
- Identify, document, and track defects using tools like Azure DevOps, JIRA, etc.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
