Job Description:
Experience (6 - 9 years)
We are seeking a highly skilled Data Engineer with a strong background, Databricks, Python, Microsoft Fabric, Azure Data Stack, and SQL. The ideal candidate will have extensive experience in automating data pipelines and managing complex data integration scenarios using Fabric/Databricks and is known for taking initiative and delivering top-quality work and documentation.
Key Responsibilities:
- Develop and maintain scalable data pipelines and data integrations to support continuing increases in data volume and complexity.
- Utilize Databricks, Python, SQL for data extraction, transformation, and loading (ETL) in complex scenarios.
- Collaborate with stakeholders and agile teams to understand and address complex data requirements.
- Deliver top-quality work and documentation, demonstrating a strong attention to detail and a commitment to accuracy and clarity.
- Implement robust measures to ensure data accuracy, quality, and accessibility.
- Monitor data performance, identify bottlenecks, and modify infrastructure as needed.
- Work at a high pace in an agile team environment, taking initiative to solve problems and improve systems.
Technical Skills:
- Microsoft Fabric
- Azure Data Factory
- Azure Databricks
- Azure Functions
- Azure DevOps including CI/CD pipelines
- Good understanding of Infrastructure as Code
- Data modelling
- SQL
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
