Overslaan en naar de inhoud gaan

Technical Lead

00067549112


Job Summary

Join our dynamic team as a Technical Lead where you will leverage your expertise in Oracle Cloud HCM to drive impactful solutions. With a focus on Fast Formula Payroll and HR Helpdesk you will play a pivotal role in enhancing our HR systems. This hybrid role offers the opportunity to work on cutting-edge technologies while contributing to the companys growth and societal impact.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of Oracle Cloud HCM solutions ensuring alignment with business objectives and user needs.
  • Oversee the development and optimization of Fast Formula applications to streamline HR processes and improve efficiency.
  • Provide expert guidance on Oracle Cloud HCM Payroll configurations ensuring compliance with industry standards and regulations.
  • Collaborate with cross-functional teams to enhance HR Helpdesk functionalities improving user experience and support services.
  • Develop and maintain HCM Extracts to facilitate seamless data integration and reporting across HR systems.
  • Implement BPM Workflow solutions to automate HR processes reducing manual efforts and increasing productivity.
  • Utilize OTBI/OBIEE tools to generate insightful reports and dashboards aiding in strategic decision-making.
  • Ensure robust security measures are in place for Oracle Cloud HCM applications safeguarding sensitive employee data.
  • Drive continuous improvement initiatives leveraging Oracle Cloud HCM capabilities to enhance HR operations.
  • Mentor junior team members fostering a culture of learning and innovation within the team.
  • Collaborate with stakeholders to identify opportunities for process improvements and system enhancements.
  • Provide technical support and troubleshooting for Oracle Cloud HCM applications ensuring minimal downtime and disruptions.
  • Stay updated with the latest Oracle Cloud HCM features and best practices integrating them into existing systems. Qualifications
  • Possess strong expertise in OFA-Fast Formula and OC HCM Tools-Fast Formula demonstrating proficiency in developing complex formulas.
  • Have extensive experience in Oracle Cloud HCM-Payroll showcasing ability to configure and manage payroll processes effectively.
  • Demonstrate knowledge in Oracle Cloud HCM-HR Helpdesk with a focus on enhancing user support and service delivery.
  • Exhibit proficiency in Oracle Cloud HCM -HCM Extracts ensuring seamless data integration and reporting capabilities.
  • Show expertise in Oracle Cloud HCM BPM Workflow automating HR processes for increased efficiency.
  • Display skills in Oracle Cloud HCM
  • OTBI/OBIEE generating insightful reports and dashboards for strategic decision-making.
  • Ensure strong understanding of Oracle Cloud HCM Security implementing measures to protect sensitive data.
  • Nice to have experience in Financial Risk Management and Governance Risk & Compliance adding value to HR systems.


Certifications Required

Oracle Cloud HCM Certification Oracle Fast Formula Certification

Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Jouw pad naar Cognizant

Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

een persoon die aan een tafel zit met behulp van een laptop

Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

iemand die een tablet vasthoudt en aan de telefoon praat

Stap 2: Neem contact op met je recruiter

Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

Een persoon die bij een lijst met een laptop glimlacht

Stap 3: Laat je vaardigheden zien

Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

Een groep mensen die rond een lijst zitten

Stap 4: Tijd voor een beslissing

Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden — zowel voor jou als voor ons — maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte