Role Purpose:
Lead Level 3 support for critical digital services, ensuring high availability, fast incident recovery, and long-term resilience. Drive root cause elimination, design supportable architectures, oversee major changes, and mentor support teams. Ensure alignment with DDaT, DevOps, and Home Office service expectations.
Key Outcomes & Responsibilities
• Major Incident Leadership: Act as technical lead for P1/P2 incidents, coordinating recovery and communication.
• Root Cause Ownership: Lead formal RCAs, define corrective actions, and ensure follow-through via sprints/releases.
• Change & Release Governance: Review technical change plans, lead high-risk deployments, and support hotfix releases.
• Availability & Performance: Improve reliability through proactive monitoring, self-healing automation, and architectural enhancements.
• Environment Strategy: Maintain stable non-production environments and collaborate with environment management teams.
• Service Performance: Drive SLA achievement, service reviews, metrics analysis, and proactive improvements.
• Shift Left & Knowledge Management: Develop high-quality runbooks, automate manual tasks, and train L1/L2 teams.
• Transition Support: Provide documentation, KT, and pairing during onboarding/offboarding of support teams.
• Technical Leadership: Mentor engineers and collaborate with product, DevOps, and development teams.
Essential Skills (Must Have)
• Deep expertise in distributed systems, Java, Javascript, microservices, APIs, and cloud platforms.
• Strong debugging skills using logs, metrics, traces, and profiling tools.
• Experience with CI/CD tooling and release management.
• Strong scripting and automation capabilities.
• Ability to lead technical bridges under pressure
Desirable Skills (Nice to Have)
• Advanced cloud knowledge (AWS professional level).
• Experience with container orchestration (Kubernetes, ECS, AKS).
• Knowledge of reliability engineering practices (SRE).
• Experience improving infrastructure via IaC.
• Ability to contribute to architecture decisions.
Experience Profile
• 5–10+ years in Level 3 support, DevOps engineering, or SRE roles.
• Significant experience managing critical systems with high availability requirements.
• Proven leadership in major incidents and change governance.
Ways of Working
• Operates within Agile product teams with DevOps principles.
• Leads service reviews, problem boards, and continual improvement cycles.
• Coaches and mentors engineering teams.
Location & Security
UK-based, hybrid working as agreed with Client; SC eligibility is required
Certification (Preferred)
• AWS/Azure Professional
• SRE or DevOps Practitioner Certifications
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.