Job summary
The Sr. Architect role is pivotal in designing and implementing Workday solutions that enhance business processes. With a focus on Workday Extend and Integrations the candidate will drive innovation and efficiency in a hybrid work model. This position requires a strategic thinker with 8 to 10 years of experience ensuring seamless integration and functionality within the organization.
Responsibilities
- Design comprehensive Workday solutions that align with business objectives and improve operational efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and translate them into effective Workday Extend applications.
- Develop and implement Workday Integrations to ensure seamless data flow across systems.
- Provide expert guidance on Workday best practices to optimize system performance and user experience.
- Analyze existing systems and processes to identify areas for improvement and innovation.
- Lead the development of technical specifications and documentation for Workday solutions.
- Ensure compliance with industry standards and regulations in all Workday implementations.
- Troubleshoot and resolve complex issues related to Workday Extend and Integrations.
- Conduct regular system audits to maintain data integrity and security.
- Mentor and support junior team members to foster a collaborative and productive work environment.
- Stay updated with the latest Workday features and technologies to continuously enhance system capabilities.
- Drive the adoption of new Workday functionalities to meet evolving business needs.
- Communicate effectively with stakeholders to ensure alignment and transparency in project execution.
Qualifications
- Possess strong expertise in Workday Extend and Integrations demonstrating a deep understanding of their functionalities.
- Have a minimum of 8 years of experience in Workday architecture and implementation.
- Exhibit proficiency in designing and developing complex Workday solutions.
- Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues.
- Show a track record of successful collaboration with cross-functional teams.
- Display strong communication skills to effectively convey technical concepts to non-technical stakeholders.
- Hold a bachelors degree in Computer Science Information Technology or a related field.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
