Job Summary
The Accessibility Consultant will play a pivotal role in ensuring digital platforms meet accessibility standards. With expertise in HTML 5 JavaScript and accessibility remediation the consultant will drive inclusive design and compliance for web accessibility in a hybrid work model.
Responsibilities
- Collaborate with cross-functional teams to implement accessibility standards across digital platforms.
- Conduct accessibility audits to identify gaps and recommend actionable solutions for improvement.
- Develop and maintain accessible web components using HTML 5 and JavaScript.
- Provide expert guidance on document accessibility and remediation techniques to ensure compliance.
- Evaluate existing web applications and suggest enhancements for improved accessibility.
- Create detailed reports on accessibility findings and remediation strategies for stakeholders.
- Train and mentor teams on web accessibility best practices and guidelines.
- Stay updated on evolving accessibility standards and technologies to ensure compliance.
- Work closely with designers and developers to integrate accessibility into the development lifecycle.
- Advocate for inclusive design principles to enhance user experience for all individuals.
- Test and validate web applications using assistive technologies to ensure usability.
- Ensure adherence to WCAG guidelines and other relevant accessibility standards.
- Monitor and track accessibility improvements to measure progress and impact. Qualifications
- Possess strong expertise in HTML 5 and JavaScript to develop accessible web solutions.
- Demonstrate proficiency in document accessibility and remediation techniques.
- Exhibit knowledge of web accessibility standards including WCAG and ARIA.
- Have experience in conducting accessibility audits and implementing remediation strategies.
- Showcase ability to collaborate with diverse teams to drive accessibility initiatives.
- Display excellent problem-solving skills to address accessibility challenges effectively.
- Bring a passion for inclusive design and improving digital experiences for all users.
- Hold a minimum of 8 years of experience in accessibility consulting or related roles.
- Exhibit strong communication skills to convey accessibility concepts to stakeholders.
- Demonstrate ability to work independently and manage multiple projects in a hybrid work model.
- Stay committed to continuous learning and adapting to new accessibility technologies.
- Have a proven track record of delivering accessibility solutions that align with business goals.
- Show dedication to creating a positive societal impact through accessible digital platforms.
Certifications Required
Certified Professional in Accessibility Core Competencies (CPACC) IAAP Web Accessibility Specialist (WAS)
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.