Job Summary
We are looking for a highly skilled Java Full Stack Developer with strong experience in Spring Boot, Microservices, Cloud technologies, and React.js. The ideal candidate will have a solid understanding of software design principles and proven expertise in building scalable, high-performance applications.
Key Responsibilities
- Develop and maintain backend services using Java, Spring Boot, and Microservices architecture
- Design and implement RESTful APIs using frameworks such as Spring MVC or Hibernate
- Build and enhance user interfaces using React.js
- Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions
- Ensure code quality through best practices, testing, and code reviews
- Participate in design discussions and contribute to architectural decisions
- Deploy and manage applications in Cloud environments
Required Skills
- 6 to 10 years of experience in Java development
- Expertise in Spring Boot and Microservices architecture
- Hands-on experience with Cloud technologies (AWS / Azure / GCP)
- Strong experience in React.js
- Proficiency in developing RESTful APIs
- Experience working with frameworks like Spring MVC and Hibernate
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
