Job Description The Ad Operations Specialist will be responsible for executing and managing the end-to-end lifecycle of advertising campaigns across proprietary ad platforms. This includes media plan review, trafficking, QA, reporting, and optimization for both direct IO and programmatic campaigns. The role demands precision, speed, and proactive communication to ensure campaigns meet the standards for quality, compliance, and performance.
Key Responsibilities
- Review and QC media plans; build orders in customer’s proprietary ad server
- Handle creative asset submission and metadata entry
- Trafficking campaigns including tag implementation, targeting setup, and frequency capping
- Conduct thorough QA checks pre-launch and during campaign flight
- Activate campaigns and monitor pacing, flagging risks proactively
- Generate and deliver performance reports and billing reconciliations
- Collaborate with global teams and support 12/7 operations across time zones
Required Skills & Experience
- Any graduation – business or technical
- Minimum 2 years’ and up to 6 years’ experience in a similar role
- Proficiency in ad servers and DSPs Required Skills & Experience (DSPs (e.g., Google Ad Manager, DV360, TTD, Yahoo DSP, Amazon DSP).
- Experience with trafficking tools and reporting platforms
- Familiarity with workflow and CRM tools: Jira, Salesforce
- Understanding of CTV/OTT, video, and display ecosystems
- Collaboration & Communication: Effective stakeholder engagement, proactive issue resolution, and seamless workflow integration
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
