About the Role
We are seeking an experienced Anaplan Solution Architect responsible for leading the migration of Anaplan applications from Classic and Polaris engines. This role involves driving end-to-end solution design, resolving migration challenges, and building scalable data integration pipelines.
The ideal candidate will collaborate closely with business and technical stakeholders to identify gaps, enhance system functionality, and ensure successful delivery through UAT and go-live.
In this role you will
Translate sprint user stories into scalable Anaplan solutions and deliverables
Lead business demonstrations, capture user feedback, and implement enhancements
Design and implement data integrations using Anaplan Data Orchestrator (ADO), REST APIs, and cloud technologies
Coordinate with cross-functional teams to support integration requirements
Troubleshoot and resolve issues arising during Classic-to-Polaris migrations
Develop functional, technical, and SOP documentation for end users
Support UAT execution and go-live readiness activities
Work Model
We support a hybrid work model to promote flexibility and balance. This role requires 3-4 days per week onsite at a Cognizant or client location in Seattle, WA, depending on business requirements.
Work arrangements may evolve based on project and client needs; expectations will be clearly communicated.
What you will need to be considered:
Strong expertise in Anaplan model design and development, with deep understanding of PLAN standards to ensure optimal performance
Proven experience in Classic to Polaris migration, including issue identification and resolution
Solid knowledge of ICM (Incentive Compensation Management) and FP&A planning processes
Experience managing Anaplan roles, access, and security models
Hands-on experience with Anaplan workflows and ADO capabilities
Ability to collaborate effectively across business and technical teams
Preferred Qualifications
Anaplan Solution Architect Certification
Applications will be accepted until 07/09/2026.
Compensation & Benefits
Salary Range: $130,000 – $150,000 (based on experience and qualifications)
Eligibility for Cognizant’s discretionary annual incentive program
Benefits include:
Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
Paid Time Off and Paid Holidays
401(k) with employer contributions
Short-term and Long-term Disability coverage
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Additional Information
Visa sponsorship or transfer is not available for this role
Compensation and benefits are subject to change per company policy
Equal Opportunity Statement
We encourage candidates to apply even if they do not meet every requirement. We value diverse experiences, transferable skills, and individuals who can bring unique perspectives and impact to the role.
CogWW901
#LI-RC1
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
