Overslaan en naar de inhoud gaan

Sr. Developer

00069829391



Job Summary

This hybrid Sr Developer role focuses on designing developing and optimizing enterprise applications using XML Progress Corticon and Progress 4GL to support complex decision management and core transaction processing. The position requires 12 to 14 years of experience in delivering scalable solutions with exposure to asset and wealth management considered beneficial. The Sr Developer will collaborate with cross functional teams to enhance business agility and contribute to reliable financi


Responsibilities

  • Design and develop robust enterprise applications using Progress 4GL and XML to support high volume transactional workflows and ensure stable performance across core business processes.
  • Implement and refine decision services using Progress Corticon to translate complex business policies into maintainable rule sets that increase accuracy and reduce manual intervention.
  • Analyze existing systems and integrations to identify optimization opportunities in code structure database access and rule execution patterns thereby improving efficiency and response times.
  • Collaborate with business analysts and product teams to clarify requirements and transform them into detailed technical designs that align with organizational standards and regulatory expectations.
  • Configure and maintain XML based interfaces and data transformations to enable reliable exchange of information between internal systems and external partner platforms.
  • Conduct comprehensive unit and integration testing of Progress 4GL modules and Corticon rule flows to ensure predictable behavior resilience and low defect rates in production environments.
  • Investigate production issues with disciplined root cause analysis and implement preventive fixes that strengthen application reliability and reduce future incident frequency.
  • Document system designs rule logic data mappings and deployment procedures in a clear structured manner to support ongoing maintenance and facilitate knowledge sharing across teams.
  • Collaborate closely in a hybrid work model with engineering and operations teams to plan releases coordinate deployments and ensure smooth day to day application availability.
  • Engage with stakeholders from asset and wealth management when applicable to understand portfolio processes client reporting needs and compliance constraints that influence technical solutions.
  • Monitor application metrics and user feedback to drive continuous improvement initiatives that enhance usability scalability and alignment with company goals and client expectations.
  • Adopt secure coding practices and adhere to enterprise governance standards so that applications support safe handling of sensitive financial data and contribute to trusted digital services.
  • Provide guidance to peers on effective use of Progress Corticon Progress 4GL and XML patterns helping the team deliver consistent solutions that support long term platform evolution.

  • Qualifications

  • Demonstrate 12 to 14 years of hands on experience in designing building and maintaining applications using Progress 4GL with strong proficiency in structured coding and performance tuning.
  • Show advanced capability in implementing and maintaining XML based data structures and integrations including schema design transformation logic and error handling for enterprise environments.
  • Exhibit proven practical experience configuring and optimizing Progress Corticon rule flows including modeling complex business decisions testing scenarios and promoting rule changes across environments.
  • Bring practical familiarity with asset and wealth management concepts such as account servicing portfolio operations and client reporting which helps align technical solutions with financial industry practices.
  • Apply solid understanding of software development life cycle practices including requirement analysis technical design coding testing deployment and support within hybrid work arrangements.
  • Demonstrate effective communication and collaboration skills to work with cross functional teams and stakeholders ensuring that technical outcomes are clearly understood and support strategic objectives.
  • Show commitment to quality security and compliance disciplines ensuring that solutions follow company policies relevant regulations and industry expectations for reliable financial technology.

  • Certifications Required

    Progress OpenEdge Developer certification or equivalent credential in Progress technologies and XML based enterprise integration.


    Over Cognizant  
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

    Aanvullende arbeidsinformatie
    De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

    Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

    Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

    Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

    Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

    a blue line drawing of a plant with leaves

    Financiële gezondheid

    We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Fysieke en mentale gezondheid

    Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Jouw carrière, jouw manier

    Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Impact in de echte wereld

    Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

    Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

    Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

    Blijf op de hoogte