Overslaan en naar de inhoud gaan

SAP Release Manager

00070582821


Job Summary

Architect role in a multinational company focusing on structured release management for complex hybrid environments ensuring reliable delivery of solutions across day shift operations with no travel requirement. The architect will design scalable patterns for multi channel platforms optimize deployment workflows and align technical decisions with business outcomes while collaborating across diverse product and operations teams.


Responsibilities

  • Design robust release management architectures that streamline build packaging deployment and rollback processes across hybrid infrastructure while maintaining high reliability and predictable delivery cycles
  • Drive standardization of release pipelines by defining reusable patterns templates and controls that reduce release risk and improve quality for products supported in a day shift environment
  • Coordinate end to end release planning by aligning development testing operations and business stakeholders to agreed schedules scope and success criteria ensuring smooth and well communicated deployments
  • Implement rigorous versioning configuration and environment management practices that protect production stability and support clear traceability of changes across applications and platforms
  • Optimize automation in release workflows using enterprise grade tools and scripts to reduce manual intervention shorten cycle times and minimize human error during deployments
  • Analyze release incidents deployment failures and post release defects to identify root causes and design sustainable improvements that enhance reliability for future releases
  • Create comprehensive release documentation including run books deployment guides and recovery procedures that enable operations teams to execute releases confidently and consistently
  • Collaborate with security and compliance teams to embed required governance checks approvals and audit evidence within the release management lifecycle supporting regulatory and policy adherence
  • Engage with product owners and solution teams to prioritize release content based on business value risk and readiness ensuring that changes delivered through each release contribute meaningfully to company objectives
  • Support multi channel initiatives by designing release strategies that coordinate deployments across web mobile contact center and other interaction channels delivering a consistent experience to end users
  • Mentor junior engineers and release coordinators by sharing best practices troubleshooting approaches and architectural rationale to build a strong organizational capability in release management
  • Monitor release performance using metrics such as deployment frequency failure rate change lead time and mean time to recovery translating insights into actionable improvements for teams and processes
  • Adapt release approaches for hybrid work model conditions by enabling secure remote access clear communication routines and collaboration methods that keep distributed teams aligned during critical deployment windows


Qualifications

  • Demonstrate strong hands on experience in enterprise scale release management including planning coordination execution and post release validation across complex application landscapes
  • Exhibit proficiency with common release and deployment tooling and scripting approaches enabling efficient automation of build promotion configuration and deployment activities
  • Apply solid understanding of software development life cycle and continuous integration and continuous delivery practices to design release processes that integrate seamlessly with engineering workflows
  • Display working knowledge of multi channel domain concepts such as unified customer journeys synchronized updates across digital and assisted channels and consistent version rollout across platforms as a desirable capability
  • Show skill in analyzing logs metrics deployment records and defect trends to diagnose release related issues and implement corrective actions that prevent recurrence
  • Demonstrate clear communication and stakeholder management abilities to explain release plans articulate technical impacts and negotiate timelines with cross functional teams in a concise and structured manner
  • Leverage experience in hybrid work environments to maintain effective collaboration with onsite and remote colleagues through disciplined planning documentation and use of collaborative tools
  • Utilize strong problem solving and decision making skills to evaluate release risks choose appropriate mitigation strategies and balance speed with stability in production environments


Certifications Required

Preferred certifications include ITIL Foundation or DevOps related credentials such as Certified DevOps Practitioner focusing on release and deployment practices


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte