Overslaan en naar de inhoud gaan

GIS Data Configuration Team Leader

46823

ROLE DESCRIPTION

The Team leader role is primarily responsible for the execution of data processing workflows for partner-provided content and for guiding and motivating a team to achieve project goals while also serving as a key point of contact for clients.
This role ensures that crucial real-time information - such as road closures and temporary restrictions is correctly ingested, processed, and accurately displayed online. As part of the responsibilities, the operator will be required to communicate with the data provider in the event of issues with the received data.

CORE RESPONSIBILITIES

  • Provide overall team supervision and ensure consistent quality of service delivered.

  • Setting clear deadlines and expectations.

  • Develop domain expertise in the workflow that they lead.

  • Perform high quality RCAs to identify the root causes of repeating/high severity issues.

  • Identify improvement opportunities & support improvement initiatives.

  • Prepare and implement action plans to drive process improvements.

  • Provide excellent team leadership and ensure that the team is trained and confident with the domain.

  • Review daily performance against Service Level Agreement [SLA].

  • Provide coaching and assistance to agents/specialists on an ongoing basis.

  • Process & share weekly reports and insights to management/client.

  • Communicate company/client goals to agents/specialists so every employee understands his or her role.

  • Assist with the hiring & training process for agents/specialists.

  • Manage team level shrinkages and ensure business continuity.

  • Conduct 1:1s, Team Meetings and Client Meetings.

  • Configure new requests to correctly translate third-party data into the platform’s internal format for effective visualization.

  • Analyze the structure of incoming data, which is typically presented in standardized formats (e.g., internal schemas, JSON, and XML), to derive actionable insights.

  • Engage and collaborate directly with partners to troubleshoot, test, and fix data issues.

  • Apply foundational GIS knowledge to identify and verify the correct spatial features on the map, ensuring accurate data configuration and visualization.

  • Familiarity with SQL for data querying and analysis.

  • Investigate and troubleshoot configuration errors.

  • Execute standard data analysis and processing workflows.

  • Ability to work independently and as part of a team.

  • Proactively identify and raise systemic problems with tools or processes.

  • Contribute to in-depth failure analysis to determine the root cause of problems or incorrect edits.

  • Self-motivated and able to work under pressure.

REQUIREMENTS

  • Experience in Team and Project Management.

  • Knowledge of the English language on at least a C1 level.

  • Foundational knowledge of GIS data and map-based workflows.

  • Familiarity with data structures, including JSON and XML, is a plus.

  • Strong analytical and problem-solving skills with a high focus on detail and data accuracy.

  • A positive, empathetic, and professional attitude toward internal and external partners at all times.

  • Self-motivated, proactive, and able to work effectively and accurately under deadlines and pressure.

  • Training, mentoring and presentation skills.

  • Nice to have: French or Portuguese on a communicative level.

WE OFFER

  • Extensive benefits package: Multisport Card, LuxMed medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits,

  • Office perks: dedicated space for gaming and wellness activities, kitchen equipped with snacks and drinks,

  • Open-minded and multinational environment,

  • Opportunity to be part of a global organization focused on development,

  • Professional development and clear career path,

  • Training & development opportunities including language courses.

For more information about us, visit Cognizant Poland.

Stay updated with our recent events – follow us on LinkedIn or Facebook.

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Due to Client security requirements in the project, it is a condition of your employment in the offered position to present a valid NFC-enabled ID card (i.e. an e-chip-enabled ID/Passport) and undergo the Client mandated ID check as a part of the Client onboarding to the project. If the above requirement is not fulfilled Cognizant will be entitled to cancel this offer and not enter into employment agreement with you or, in case the employment agreement is signed with you prior to completion of the abovementioned verification, to terminate your employment. The Client being the data controller responsible for this specific verification process will contact you separately to provide you with more detailed information in this regard.

#LI-JP1


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte