Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Process Executive - Claim Excellence - Cantonese

47657

The Senior Process Executive will support Fraud, Waste & Abuse (FWA) activities through claims review, case analysis, and identification of potential irregularities within medical claims processing. The role requires strong claims knowledge, analytical thinking, attention to detail, and the ability to work independently in a fast-paced environment.

The successful candidate will undergo an accelerated training and capability-building programme of approximately 5.5 months before transitioning to full operational responsibilities."

Roles and Responsibilities:

· Review and analyse medical claims for potential Fraud, Waste & Abuse indicators

· Perform investigations on assigned FWA cases and document findings accurately.

· Conduct claim validation and identify irregular claim patterns or billing anomalies.

· Collaborate with internal stakeholders to obtain supporting information and clarify case details.

· Prepare case summaries, recommendations, and investigation outcomes in a timely manner.

· Ensure compliance with internal policies, operational procedures, and regulatory requirements.

· Meet productivity, quality, and turnaround time targets.

· Participate in continuous learning and FWA capability enhancement initiatives.

· Support ad-hoc projects and operational improvement activities as assigned.

Experience

1. Minimum -1-2 years of experience in medical claims processing, preferably in:
Outpatient (OP) Claims

Inpatient (IP) Claims

· Good understanding of healthcare claims adjudication and policy benefits.

· Strong analytical and problem-solving skills.

· High attention to detail and accuracy.

· Good written and verbal communication skills.

2. Senior Advisor - Minimum 3–5 years of experience in medical claims processing, preferably involving:

Outpatient (OP) Claims

Inpatient (IP) Claims

· Complex claims assessment or claims investigation

· Experience in quality review, coaching, or subject matter expertise is an added advantage.

· Demonstrated ability to work independently and manage complex cases.

· Strong stakeholder management and communication skills

· Self-disciplined and highly accountable.

· Demonstrates dedication and commitment to learning.

· Strong investigative mindset and critical thinking skills.

· Ability to handle confidential information with integrity.

· Adaptable and able to work under minimal supervision.

· Team player with a positive attitude and continuous improvement mindset.

Language: Must be Proficient in Cantonese (Written & Verbal)

About Cognizant:

Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.

#LI-CTSAPAC


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte