Overslaan en naar de inhoud gaan

SME-Policy Servicing

00068580661



Job Summary

The SME-Policy Servicing role involves managing and optimizing policy servicing processes within the Property & Casualty Insurance domain. The candidate will leverage their expertise in MS Office tools to ensure operational efficiency and accuracy. This hybrid role requires night shift availability and focuses on delivering impactful solutions to enhance customer satisfaction and business outcomes.


Responsibilities

  • Manage policy servicing operations with a focus on accuracy and compliance ensuring seamless execution of tasks.
  • Utilize MS Office tools to create analyze and maintain reports presentations and documentation for policy servicing processes.
  • Collaborate with cross-functional teams to streamline workflows and improve operational efficiency.
  • Provide support in resolving policy servicing issues ensuring timely and effective solutions.
  • Conduct detailed reviews of policy documents to ensure compliance with regulatory and company standards.
  • Implement process improvements to enhance the quality and efficiency of policy servicing operations.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates address concerns and ensure alignment on objectives.
  • Monitor and analyze key performance indicators to identify areas for improvement and implement corrective actions.
  • Ensure adherence to company policies and procedures while handling sensitive customer information.
  • Stay updated on industry trends and best practices in Property & Casualty Insurance to bring innovative ideas to the team.
  • Provide training and guidance to team members on MS Office tools and policy servicing processes.
  • Support the development and execution of strategies to enhance customer satisfaction and retention.
  • Maintain a high level of professionalism and integrity while working in a hybrid model during night shifts. Qualifications
  • Demonstrate proficiency in MS Office tools including Excel Word and PowerPoint to perform daily tasks efficiently.
  • Possess strong analytical skills to review and interpret policy documents and data accurately.
  • Exhibit excellent communication skills to collaborate effectively with team members and stakeholders.
  • Showcase knowledge of Property & Casualty Insurance domain as a nice-to-have skill to enhance understanding of policy servicing operations.
  • Display attention to detail to ensure compliance and accuracy in all policy servicing activities.
  • Bring problem-solving abilities to address operational challenges and implement effective solutions.

    • Certifications Required

    Microsoft Office Specialist Certification Property & Casualty Insurance Certification (preferred)

    Over Cognizant  
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

    Aanvullende arbeidsinformatie
    De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

    Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

    Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

    Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

    Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

    a blue line drawing of a plant with leaves

    Financiële gezondheid

    We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Fysieke en mentale gezondheid

    Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Jouw carrière, jouw manier

    Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Impact in de echte wereld

    Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

    Jouw pad naar Cognizant

    Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

    een persoon die aan een tafel zit met behulp van een laptop

    Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

    Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

    iemand die een tablet vasthoudt en aan de telefoon praat

    Stap 2: Neem contact op met je recruiter

    Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

    Een persoon die bij een lijst met een laptop glimlacht

    Stap 3: Laat je vaardigheden zien

    Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

    Een groep mensen die rond een lijst zitten

    Stap 4: Tijd voor een beslissing

    Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden — zowel voor jou als voor ons — maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

    Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

    Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

    Blijf op de hoogte