À propos du poste
En tant que Technicien.ne Support Utilisateurs Terrain (IT Field Support Specialist), vous rejoindrez Cognizant pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur automobile, sur site à Molsheim (près de Starsbourg).Ce rôle s'inscrit dans le cadre d'un contrat mondial pluriannuel de modernisation des services de workplace, couvrant les sites et bureaux du client à l'international.Dans ce rôle précis, vous assurerez le support technique en présentiel auprès des utilisateurs finaux. Vos missions
Assurer le support technique en présentiel : installation, configuration et maintenance des postes fixes, portables, imprimantes et périphériquesPrendre en charge les incidents et demandes de bout en bout, dans le respect des SLA définisContribuer aux processus ITSM (gestion des incidents, des problèmes et des changements) et documenter précisément les interventionsCoordonner avec les équipes de support à distance et les services transverses pour les sujets complexesContribuer aux projets de déploiement : déploiements matériel, migrations, mises à niveauFournir une formation de base aux utilisateurs et faire le lien avec les fournisseurs/prestataires tiers en cas d'escalade
Profil recherché
4 ans d'expérience globale minimum, dont 2 ans minimum en support desktop/desksideFrançais courant obligatoireAnglais professionnel requis (interactions régulières avec des interlocuteurs anglophones dans le cadre de ce contrat international)Permis de conduire valide (si déplacements requis)
Compétences techniques
Windows et Mac (postes et environnement desktop)Outil ITSM (ServiceNow, Remedy, ou Jira Service Management)Bases réseau (networking fundamentals)Bonne compréhension du dépannage et de la réparation matérielle
Compétences comportementalesExcellentes capacités de résolution de problèmes et de communicationAutonomie en environnement de travail terrainSens du service et à l'écoute des utilisateurs
Environnement & méthodologiesConnaissance des processus ITSM et du fonctionnement par SLACapacité à documenter rigoureusement les interventions
Modèle de travail : sur site
Ce poste requiert une présence sur site à temps plein, chez le client à Montigny-le-Bretonneux. Les modalités peuvent évoluer selon les besoins du projet, mais nous nous engageons à une communication transparente sur les attentes liées au poste. Nous sommes impatients de rencontrer des profils curieux et engagés. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler : vos expériences transférables et votre motivation peuvent faire la différence.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
